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[单项选择]弗里德曼认为，在货币需求函数的诸多自变量中，最重要的自变量是（ ）。
A. 债券利率
B. 存款利率
C. 市场利率
D. 恒常收入
[单项选择]按照员工流动的走向，员工流动可以分为（）
A. 自愿性流动和非自愿性流动
B. 地区流动、层级流动和专业流动
C. 员工流入、员工内部流动和员工流出
D. 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
[单项选择]按照员工流动的主动性与否，可以将员工流动分为（）
A. 自愿性流动和非自愿性流动
B. 员工流入、员工内部流动和员工流出
C. 地区流动、层级流动和专业流动
D. 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
[单项选择]员工总流动率=某时期内员工流动总数/（ ）×100%。
A. 同期的员工人数
B. 同期的员工总数
C. 同期的员工平均人数
D. 同期的员工流动人数
[多项选择]劳动力流动对于员工的影响有（ ）。
A. 放弃已积累的资历
B. 放弃工作等级的提升机会
C. 放弃以培养的较为亲密的同事关系
D. 更能拥有职业安全感
E. 放弃享受企业补充退休金的权利
[多项选择]对员工变动率主要变量的测理与分析包括（ ）。
A. 对员工工作满意度的测量与分析评价
B. 员工对其在企业内未来发展的预期和评价
C. 员工对企业其他工作机会的预期和评价
D. 非工作影响因素及期对工作行为的影响
E. 员工流动的行为倾向
[单项选择]对员工变动率主要变量的测量与分析一般不包括（ ）。
A. 对员工工作满意度的测量与分析评价
B. 员工对其在企业内未来发展的预期和评价
C. 对员工岗位满意度的测量与分析评价
D. 员工对企业外其他工作机会的预期和评价
[单项选择]（ ）是影响员工需要类型，数量的重要变量。
A. 规模大小
B. 工艺特性
C. 领导风格
D. 商业因素
[判断题]货币供应量主要是一个受经济机制诸多因素影响而自行变化的外生变量。（）
[填空题]（）是指能够影响其他变量，而又不受外界因素的影响而自身产生变化的变量。而（）是指不能影响到其它变量，而又受外界因素影响而变化的变量。
[多项选择]员工流动率的分析方法包括（ ）。
A. 对自愿流出者的访谈及跟踪调查
B. 群体批次分析法
C. 成本收益分析法
D. 员工流动后果分析
E. 日常对员工流动分析
[多项选择]企业员工流动率统计调查的内容包括（ ）。
A. 企业工作条件和环境方面的因素
B. 员工家庭生活方面的影响因素
C. 员工个人发展方面的影响因素
D. 员工调动对其工作的影响因素
E. 其他影响员工流动的因素
[多项选择]员工内部流动的形式有（ ）
A. 内部调动
B. 职务轮换
C. 提前退休
D. 晋升
E. 伤残
[多项选择]变量依据法中影响管理人员管理幅度的关键变量有（）
A. 职能的相似性
B. 职能的复杂性
C. 地区的相似性
D. 计划的工作量
E. 协调的工作量
[单项选择]对这种参与有影响的所有变量中，影响最大是（）
A. 治平等
B. 治自由
C. 党
D. 治心理
[单项选择]为了分析观察某些市场变量之间是否存在着因果关系以及自变量的变动对因变量的影响程度，应当选择的市场调查方法是（）。
A. 观察法
B. 实验法
C. 询问法
D. 态度测量表法
[简答题]因变量受其自身或其他经济变量前期水平的影响，称为滞后现象。
