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[简答题]简述企业培训开发规划的内容，制订培训规划的步骤以及注意事项
[多项选择]制订企业员工培训开发规划的步骤包括（ ）。
A. 设计培训开发课程
B. 时空方式方法选择
C. 设施设备资源配置
D. 选定师资教材课件
E. 确定组织机构主管
[简答题]运用厨房员工培训知识，设计一份详细的厨房员工培训组织实施方案，并系统分析餐饮企业厨房员工培训组织实施工作。
[多项选择]从规划内容来看，电信网规划内容包括（）。
A. 业务决策
B. 业务预测
C. 网络控制
D. 经济分析
[多项选择]城市规划的工程管线规划内容包括（ ）
A. 地下敷设的排列顺序
B. 工程管线间的最小水平净距
C. 敷设的精确数量
D. 敷设的预算
E. 地下敷设时的最小覆土深度
[单项选择]在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是（ ）。
A. 组织分析
B. 组织目标分析
C. 工作任务分析
D. 人员分析
[多项选择]企业员工培训开发规划主要应解决的问题是（ ）。
A. 如何制订合适的中长期培训开发计划和年度计划
B. 如何切实满足企业内部员工职业生涯发展需求
C. 如何使培训开发规划符合投资效益，得到高层领导者的重视与支持
D. 企业人力资源管理部门如何运行
E. 企业员工培训开发规划如何贯彻实施
[多项选择]员工培训开发效果评估包括（ ）。
A. 实施过程评估
B. 教师教材评估
C. 教学环境评估
D. 组织管理评估
E. 成果应用反馈
[单项选择]在企业员工培训工作中，实施培训的主体是（ ）。
A. 部门主管
B. 参与培训的人员
C. 高层管理
D. 员工培训者
[多项选择]对操作人员而言，培训与开发的内容主要包括（）。
A. 专业知识
B. 业务技能
C. 领导技能
D. 经营技能
E. 工作态度
[多项选择]实施员工满意度调查的目的包括（）。
A. 诊断公司潜在的问题
B. 找出本阶段出现的主要问题的原因
C. 评估组织变化和企业政策对员工的影响
D. 促进怂司与员王之间的沟通和交流
[多项选择]培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）。
A. 公司战略
B. 可获得的培训资源
C. 企业文化
D. 人员技能、能力和综合素质
E. 公司整体人力资源状况
[单项选择]培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、（）等。
A. 确定培训地点
B. 确定培训学时
C. 确定培训目标
D. 费用核定与控制
[多项选择]培训项目的内容包括（）。
A. 培训项目名称
B. 培训需求预测
C. 培训系统设计
D. 培训内容实施
E. 培训组织管理
F. 培训效果评估
[多项选择]培训项目的内容包括：培训项目的名称；培训需求预测；（）。
A. 培训需求分析
B. 培训系统设计
C. 培训内容实施
D. 培训效果评估
E. 培训费用核算
[单项选择]培训计划的内容包括确定培训内容．确定培训时间时间、确认培训方式、确定受训人员，（）、费用核定与控制等．
A. 确定培训地点
B. 确定培训学时
C. 确定培训目标
D. 选择培训教师
[多项选择]年度培训计划的内容包括（ ）。
A. 培训组织机构的建设
B. 培训项目的运作计划
C. 资源管理计划
D. 年度培训预算
E. 培训开发机制建设
[单项选择]培训计划的内容包括确定培训内容、确定培训时间、确认培训方式、（）．选择培洲教师、费用核定与控制等。
A. 确定培训地点
B. 确定培训目标
C. 确定培训学时
D. 确定受训人员
