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发布时间:2023-10-04 16:43:32

[单项选择]劳动法律关系的主要形态是()。
A. 劳动行政法律关系
B. 劳动合同关系
C. 劳动服务法律关系
D. 劳动监督关系

更多"劳动法律关系的主要形态是()。"的相关试题:

[单项选择]劳动关系与劳动法律关系最主要的区别在于()关系体现了国家意志。
A. 宪法
B. 劳动法
C. 劳动法律
D. 集体合同
[单项选择]劳动法律关系与劳动关系的区别是()
A. 形成的前提条件不同、对象和效力不同
B. 形成的基本过程不同、对象和效力不同
C. 形成的前提条件不同、内容和效力不同
D. 形成的基本过程不同、内容和效力不同
[简答题]劳动关系转变成劳动法律关系的条件?
[多项选择]根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含()。
A. 平等主体之间的法律关系
B. 劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系
C. 基于劳动合同法律事实而形成的社会关系
D. 以劳动合同权利义务为内容的社会关系
E. 劳动合同主体自发形成的法律关系
[单项选择]劳动合同法律关系的客体主要指的是( )。
A. 劳动行为
B. 自然人、法人和其他组织
C. 劳动权利
D. 劳动义务
[简答题]劳动法律关系主体?
[单项选择]以下关系劳动法律关系的表述错误的是()
A. 劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系
B. 强行性规范而形成的劳动法律关系受到国家法律强制力的直接保障
C. 任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障
D. 雇主和雇员在劳动法律关系中,即是权利主体,又是义务主体
[多项选择]下列关于劳动法律关系与劳动关系的说法正确的有( )。
A. 劳动法律关系是劳动关系产生的基础
B. 劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
C. 劳动关系属于经济基础范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴
D. 劳动关系的内容是劳动,劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务
E. 劳动关系的形成以劳动为前提,劳动法律关系则是以劳动法律规范的存在为前提
[单项选择]劳动关系转变为劳动法律关系的条件是( )。
A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关隶
C. 劳动服务法律关系
D. 存在现实劳动关系
[单项选择]劳动关系转化为劳动法律关系后,如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整,这是劳动法的第()次调整。
A. 第一
B. 第二
C. 第三
D. 第四
[单项选择]劳动法律关系,是指劳动者与州人单位之间在( )依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。
A. 订立劳动合同时 
B. 实现劳动过程中 
C. 协商解除劳动合同时 
D. 招聘过程中
[简答题]劳动法律关系的内容?
[简答题]劳动法律关系的客体?
[简答题]劳动法律关系的含义?
[简答题]劳动法律关系的特征?
[简答题]劳动法律关系的种类?
[多项选择]劳动法律关系包括()
A. 劳动关系
B. 劳动行政法律关系
C. 劳务派遣关系
D. 劳动服务法律关系
E. 劳动合同关系
[简答题]劳动法律关系的构成要素?

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