更多"[判断题]绩效管理是一个PDC对的管理闭环,绩效管理流程包括绩效计划制"的相关试题:
[单选题]根据绩效管理的闭环流程,可以看出( )是作为企业实施绩效管理的初始环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。
A.绩效计划
B.绩效评估
C.绩效沟通
D.绩效反馈
[多选题]采集系统运行维护闭环管理流程包括( )A.故障分析
B.派工
C.处理
D.评价
A.A
B.B
C.C
D.D
[判断题]绩效包括个人绩效、组织绩效和管理绩效三个方面。
A.正确
B.错误
[单选题]在班组绩效带动个人绩效的管理操作中应遵循一个固定的流程顺序是（ ）①划分班组和个人绩效所占的权重，②要确定对班组层面和个人层面绩效评估的度，③分解考核的关键要素，④再考虑如何用具体的考核指标来衡量这些要素。
A.①②③④
B.②①③④
C.①④②③
D.③①②④
[判断题]提升企业经营绩效，重点优化并应用统一数据模型，加强企业级主数据管理，推动业务流程在线闭环，实现跨专业信息贯通，提高业务数字化和线上化水平，增强精益化管理能力，支撑市场开拓和价值创造，提升企业经营绩效
A.正确
B.错误
[判断题]绩效管理是一个管理过程，绩效考核是绩效管理过程中的一个环节，不能将二者等同起来。
A.正确
B.错误
[填空题]根据《国家电网公司绩效管理办法》规定，绩效管理工作包括（ ）、绩效计划实施、绩效考核评价、绩效反馈和改进提升等环节。
[判断题]( )绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤,也是实施绩效评估的主要平台和关键手段。
A.正确
B.错误
[单选题]绩效管理可以防止员工绩效不佳和提高工作绩效，这是绩效管理最（ ）的目的。
A.根本
B.核心
C.重要
D.实际
[单选题]绩效管理实施流程的第一个步骤是( ),也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。
A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效沟通
D.绩效评估
[单选题]绩效管理领域应用的管理会计工具方法包括（ ）。
A.本量利分析
B.标杆管理
C.项目管理
D.平衡计分卡
[多选题]绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（ ），将绩效成绩用于企业日常管理活动中。
A.绩效指标
B.企业战略
C.业绩评价
D.目标分解
[判断题]我行绩效管理办法规定，综合绩效是对经济绩效、管理绩效的综合评价。
A.正确
B.错误
[判断题]( )从绩效面谈的具体内容上看，它包括绩效计划面谈.绩效监督面谈.绩效指导面谈和绩效总结面谈。
A.正确
B.错误
[多选题](1.0分)两级机关绩效考核管理办法的管理原则包括
A.客观公正
B.注重实绩
C.有效易行
D.记名打分
