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[单项选择]根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（）
A. 偏重、平等、全面和最基本的保护
B. 偏重、平等、全面和基本的保护
C. 偏重、平等、客观和基本的保护
D. 偏重、平等、客观和最基本的保护
[多项选择]工会为了切实保障劳动者的合法权益，将会为劳动者提供的保护权益包括（ ）。
A. 劳动合同的签订
B. 劳动关系的建立和调整
C. 工资谈判与集体协商
D. 劳动争议的处理
E. 职工工资福利和保险
[单项选择]保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护
A. 最基本
B. 全面
C. 侧重
D. 平等
[单项选择]《劳动法》规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益（）的保护
A. 最基本
B. 平等
C. 侧重
D. 全面
[多项选择]保护妇女合法权益的方式方法的法律保护包括（ ）。
A. 立法保护
B. 司法和执法保护
C. 法律知识的宣传教育
D. 法律服务和援助
E. 工会保护
[单项选择]集体劳动合同有利于充分发挥工会的积极性，（）维护劳动者的合法权益。
A. 从劳动关系上
B. 从企业利益角度
C. 从工会角度
D. 从整体上
[单项选择]《劳动法》规定，（）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
[多项选择]用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有（ ）。
A. 违反国家法律法规
B. 拖延、克扣工人工资
C. 不按国家规定缴纳社会保险
D. 不支付加班费
E. 不按规定给予探亲假
[单项选择]我国消防法律法规体系以（ ）为核心，以消防法规、消防规章和消防技术规范为补充，是我国法律体系的重要组成部分。
A. 中华人民共和国刑法
B. 中华人民共和国行政处罚法
C. 中华人民共和国消防法
D. 建筑工程消防监督审核管理规定
[单项选择]妇女权益保障法是我国第一部以谁为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法？（）
A. 公民
B. 妇女
C. 妇女儿童
[多项选择]劳动者合法权益受侵害的现象主要表现在以下几个方面（ ）。
A. 劳动合同签订率低
B. 劳动合同短期化，劳动关系不稳定
C. 用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益
D. 劳动法的监督检查薄弱
E. 劳动监察大队不健全
[单项选择]工会组织对职业病防治工作进行（ ），维护劳动者的合法权益。
A. 监督
B. 检查
C. 建议
[单项选择]用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
A. 检举、举报、申诉
B. 检举、举报、起诉
C. 投诉、举报、申诉
D. 举报、检举、投诉
[判断题]在签订劳动合同时，应该严格符合法律规定，以保护双方合法权益。（）
[单项选择]安全生产法律体系既包括作为整个安全生产法律法规基础的宪法规范，也包括（）和程序性法律规范。
A. 地方性、技术性
B. 行政性、技术性
C. 行政性、地方性
D. 安全生产规章、地方性
[单项选择]安全生产法律体系既包括作为整个安全生产法律法规基础的宪法规范，也包括（ ）。
A. 地方性法律规范，技术性法律规范，程序性法律规范
B. 行政法律规范，技术性法律规范、程序性法律规范
C. 行政法律规范，地方性法律规范，技术性法律规范
D. 技术性法律规范，程序性法律规范，各种安全生产规章
