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[单项选择]集体劳动合同有利于充分发挥工会的积极性，（）维护劳动者的合法权益。
A. 从劳动关系上
B. 从企业利益角度
C. 从工会角度
D. 从整体上
[单项选择]根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（）
A. 偏重、平等、全面和最基本的保护
B. 偏重、平等、全面和基本的保护
C. 偏重、平等、客观和基本的保护
D. 偏重、平等、客观和最基本的保护
[单项选择]保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护
A. 最基本
B. 全面
C. 侧重
D. 平等
[单项选择]工会组织对职业病防治工作进行（ ），维护劳动者的合法权益。
A. 监督
B. 检查
C. 建议
[单项选择]工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。
A. 要求纠正
B. 给予行政处罚
C. 责令停产
[多项选择]用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有（ ）。
A. 违反国家法律法规
B. 拖延、克扣工人工资
C. 不按国家规定缴纳社会保险
D. 不支付加班费
E. 不按规定给予探亲假
[单项选择]《劳动法》规定，（）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
[多项选择]我国的劳动法律体系，包括（ ）等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定，劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。
A. 《劳动法》
B. 《工会法》
C. 《劳动合同法》
D. 《就业促进法》
E. 《劳动争议调解仲裁法》
[多项选择]劳动者合法权益受侵害的现象主要表现在以下几个方面（ ）。
A. 劳动合同签订率低
B. 劳动合同短期化，劳动关系不稳定
C. 用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益
D. 劳动法的监督检查薄弱
E. 劳动监察大队不健全
[单项选择]《劳动法》规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益（）的保护
A. 最基本
B. 平等
C. 侧重
D. 全面
[多项选择]工会组织建设的法律保障主要体现在（ ）方面。
A. 组织建设保障
B. 工会干部保护
C. 工会经费保障
D. 工会组织
E. 工会权能
[简答题]班轮工会为了协调内部经营，共同对外竞争所采取的主要措施有哪些？
[判断题]基金托管人应当依法采取措施，确保基金托管和代销业务相互独立，切实保障基金财产的完整与独立。（）
[单项选择]为了切实减轻学生课业负担，保证学生在校每天多长时间体育锻炼时间（）
A. 半小时
B. 1小时
C. 1个半小时
D. 2小时
[单项选择]最低劳动标准、最低社会保障、工会权利义务三个制度结构会受到（ ）保护
A. 宪法
B. 劳动法
C. 法律
D. 国务院条例
[单项选择]小李所在单位的女职工比例达80%，根据这一实际情况，单位工会为了使哺乳期的女职工既能正常上班，又能方便给孩子喂奶，特出台了相关措施，比如腾出一间办公室专门设为哺乳室，调整怀孕女职工的工作岗位、减轻劳动强度等。该单位出台的这些措施满足了妇女（）的需要。
A. 性别平等
B. 权益保障
C. 特殊保护
D. 自我实现
[判断题]煤矿企业为了保障煤矿从业人员在生产过程中的生命安全和健康，必须为从业人员提供必要的安全生产、劳动保护措施和劳动防护用品，同时，国家对煤矿井下作业的人员还应采取特殊的保护措施
[多项选择]为了切实控制固定资产投资规模，我国将从信贷、土地、环境等方面采取有效措施，坚决抑制高能耗、高污染和产能过剩行业盲目扩张。这有利于：（）
A. 调整优化产业结构
B. 扩大内需刺激经济增长
C. 促进经济增长方式转变
D. 提高经济增长的质量
