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[填空题]MOST是Management Operation Standard Technique的缩写，即（）。
[单项选择]物流运作方式的发展方向是（）。
A. 供应链管理
B. 信息化管理
C. 订单管理
D. 第三方物流
[单项选择]管理方法的发展方向为（）。
A. 由定性向定性和定量相结合的方向
B. 由定性向定量的方向
C. 由定量向定性的方向
D. 由定量向定量和定性相结合的方向
[判断题]企业价值观的不同也就决定了企业文化性质和企业的发展方向的不同。
[单项选择]具有特定性质、特定任务、特定宗旨以及时代要求和发展方向的个别企业就是企业精神的载体，这是企业精神基本内涵中的（）。
A. 主体内容
B. 形态特征
C. 载体基础
D. 发展机理
[多项选择]商品流通企业的战略发展方向包括（）。
A. 信息化
B. 真实化
C. 虚拟化
D. 国际化
E. 专业化
[单项选择]为企业发展战略和经营目标服务的，也是根据企业文化的发展方向拟定的是（）。
A. 人力资源战略
B. 人力资源战略管理
C. 人力资源策略
D. 人力资源策略管理
[多项选择]属于未来存储管理发展方向的有（）。
A. 数据管理
B. 信息管理
C. 存储资源管理
D. 存储设备管理
[单项选择]BSP方法中，明确企业发展方向属于（）。
A. 定义企业目标步骤
B. 定义企业过程步骤
C. 定义数据类步骤
D. 定义总体结构步骤
[多项选择]愿景是对企业未来发展方向的一种（）
A. 期望
B. 预测
C. 定位
D. 前景
E. 断定
[填空题]国际企业人力资源计划中，对企业总体发展方向进行安排的计划属于（）。
[简答题]简述传统土壤管理中存在的问题及其未来发展方向.
[单项选择]企业的运作会产生管理费用，不属于管理费用的是（）。
A. 财务成本
B. 研发费用
C. 后勤部门成本
D. 机器设备成本
[单项选择]在确立薪酬战略的发展方向和目标时，作为企业薪酬战略的制定和执行者，需要正确回答的基本问题中不包含（）。
A. 企业所确立的薪酬方向和目标，是否能够在未来的五年甚至更长的时期内，吸引并留住企业所需要的具有良好的职业素质、经验丰富、技艺娴熟的业务骨干和专门人才
B. 企业的薪酬战略政策和策略，是否能最大限度地激发员工的积极性，是否有利于提高个体和总体的劳动效率
C. 企业的员工是否感受到了薪酬体系的公平性和合理合法性
D. 与其他行业比较，本企业的劳动成本是偏高了还是偏低了
[判断题]工厂规模经济是由于一个大型企业可以从运作和管理多个工厂或企业中获益。
[多项选择]客户关系管理能够帮助企业实现下列目标（）。
A. 提高销售额
B. 增加利润率
C. 提高客户满意程度
D. 降低市场销售成本
[多项选择]中国农业银行电子银行业务经营转型的发展方向包括：管理方式转型、服务方式转型和（）。
A. 增长方式转型
B. 业务创新转型
C. 营销方式转型
D. 经营机制转型
[单项选择]从整体上概括企业的特征和中长期的未来发展方向的是（）。
A. 公司战略
B. 战略目标
C. 战略计划
D. 全面预算
