更多"与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。"的相关试题:
[多项选择]旅游企业人力资源管理与传统的人事管理相比，其特点是（ ）。
A. 开发性
B. 定量性
C. 全员性
D. 制度性
E. 综合性
[简答题]什么是人力资源管理？试论述人力资源管理与人事管理之间的关系。
[判断题]人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）
[单项选择]人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（ ）
A. 内容上
B. 观念上
C. 工作程序上
[多项选择]关于人力资源管理与人事管理的说法，正确的是（）。
A. 人事管理产生于社会工业化发展的初期
B. 人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素
C. 人力资源管理的主要职能是完成事务性工作
D. 人力资源管理将人看作是能够通过有效管理与开发实现增值的资本
E. 人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本
[单项选择]关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是（）
A. 人事管理先于人力资源管理出现
B. 与人事管理不同，人力资源管理认为不再是物质资源的附属物
C. 人力资源管理更多地关注如何降低人力成本
D. 人力资源管理的视野比人事管理广阔
[多项选择]关于人力资源管理、人事管理的说法，正确的是（ ）。
A. 人事管理产生于20世纪初期
B. 人力资源管理认为劳动者被动适应生产
C. 人事管理职能具有较强的系统性、战略性
D. 人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本
E. 人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本
[多项选择]与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理价段的持点是（ ）。
A. 将人力作为资本来看待
B. 短期导向，以行政事务性工作为主
C. 把员工看作是简单的生产手段与成本
D. 全面重视员工的工作生活质量
E. 强调人力资源管理对组织战略的重要意义
[单项选择]关于人力资源管理与人事管理关系的陈述，正确的是（ ）。
A. 对人的认识不同
B. 基本职能相叵
C. 面对的管理对象不同
D. 产生的时代背景相同
[单项选择]（）原理是指在人事管理活动及其资源配置上，根据社会经济及管理的需要，将人力资源的现实使用和不断开发联系在一起，两者互接互补、相辅相成。
A. 用养并重
B. 能级匹配
C. 适才适用
D. 同素异构
[简答题]简述现代生产与运作管理同传统生产管理相比有哪些变化。
[简答题]电子商务发展的管理模式与传统的管理模式相比有何不同？
[单项选择]与传统温室相比，现代温室具有（）等特点。
A. 一次性投资省
B. 运行成本低
C. 小气候容易调控
D. 能源消耗少
[单项选择]现代行政管理技术方法与传统行政管理技术方法（）
A. 是相互对立的
B. 是没有区别的
C. 适用范围不一样
D. 具有历史的连续性
[单项选择]与传统农业相比，现代绿色农业的优越性在于（）。
A. 产品质量高、产量大，并且不需要输入大量的高能耗产品（机械、化肥、农药、电力等）
B. 农产品无污染、无公害
C. 更加有利于保护自然环境
[多项选择]（）属于现代管理会计的基本内容
A. 预测决策会计
B. 责任会计
C. 预算会计
D. 规划控制会计
E. 以上都是
[单项选择]与传统的保险产品相比，现代的保险产品（ ）。
A. 只有保障功能
B. 不具有投资功能
C. 兼有保障和投资功能
D. 一定程度上降低了收益性
