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[单项选择]（ ）只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。
A. 养老保险
B. 失业保险
C. 工伤保险
D. 医疗保险
[单项选择]企业运作当中，薪酬管理的主要工作包括（）①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④日常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象
A. ②③④⑤
B. ①②③④⑤
C. ①②④⑤
D. ①②③④
[单项选择]薪酬管理的主要内容包括：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、（）、日常薪酬工作。
A. 制定薪酬计划
B. 确定企业内部的薪酬制度
C. 计算缴纳社会保险
D. 薪酬支付
[单项选择]工资总额与企业销售收入的比值叫（ ）
A. 销售成本率
B. 销售收入率
C. 标准劳务费率
D. 劳动报酬率
[单项选择]（）项目不包括在企业工资总额内
A. 工资
B. 奖金
C. 津贴、补贴
D. 集体福利费
[单项选择]企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业员工培训的目标。
A. 企业层面的培训需求分析
B. 企业、工作和员工个人层面三方的共同需求
C. 工作层面的培训需求分析
D. 员工层面的培训需求分析
[单项选择]某工厂新工人月工资400元，工资总额为200000元，老工人月工资800元，工资总额80000元，则平均工资为（）
A. 600元
B. 533.33元
C. 466.67元
D. 500元
[判断题]企业通过网上银行代付工资、奖金时必须从企业客户的基本结算账户支付，并且须设定年工资总额。
[单项选择]《企业年金试行办法》规定：企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（ ），企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的（ ）
A. 1/12，1/6
B. 1/12，1/5
C. 1/10，1/6
D. 1/6，1/12
[单项选择]某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（）。
A. 10%
B. 7.1%
C. 7%
D. 11%
[单项选择]企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额（）以内的部分，可从成本中列支。
A. 3%
B. 4%
C. 5%
D. 6%
[单项选择]企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额（ ）以内的部分，可从成本中列支
A. 2%
B. 3%
C. 4%
D. 5%
[判断题]企业客户申办网上代付业务时，工资奖金类资金必须从该企业的基本结算账户支付，并根据需要设定工资总额。
[多项选择]在核算企业工资总额中，（ ）项目不应该包括在内
A. 加班加点工资
B. 计划生育独生子女补贴
C. 探亲路费
D. 国家星火计划奖
E. 奖金
[多项选择]下列项目中，不属于企业工资总额的有（）。
A. 年终加薪
B. 独生子女补贴
C. 雇员离退休、退职待遇的各项支出
D. 各项劳动保护支出
E. 补贴
[简答题]运用厨房员工培训知识，设计一份详细的厨房员工培训组织实施方案，并系统分析餐饮企业厨房员工培训组织实施工作。
