更多"企业（）作为培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制"的相关试题:
[单项选择]企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业员工培训的目标。
A. 企业层面的培训需求分析
B. 企业、工作和员工个人层面三方的共同需求
C. 工作层面的培训需求分析
D. 员工层面的培训需求分析
[判断题]即使在企业环境中，个人防火墙作为企业纵深防御的一部分也是十分必要的。
[判断题]即使在企业环境中，个人防火墙作为企业纵深防御的一部份也是十分必要的。
[多项选择]根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，在修订培训制度时应符合哪些要求？（）
A. 培训制度的战略性
B. 培训制度的长期性
C. 培训制度的适用性
D. 培训制度的及时性
[单项选择]不管是发达国家还是发展中国家，都将社会工作作为解决社会问题的重要制度性手段。一般认为社会工作取得普遍发展的根本原因是（ ）。
A. 法律制度的完善
B. 行政制度的改革
C. 民主政治的发展
D. 福利制度的发展
[单项选择]环境对培训的影响很大，当培训的环境和工作的环境不一致时，培训效果则难以保证。因为这里存在着一个（）问题，而成功的学习转换，需要一系列积极的转换条件，同组织支持密切相关。
A. 培训效果的转化
B. 学习的转换
C. 环境的转化
D. 全面的转换
[判断题]教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
[单项选择]企业对培训产生需求主要有两大方面的原因，一是内外环境和人员发生了变化，二是（）。
A. 现状与愿望存在着差距
B. 同行之间存在着差距
C. 愿望与同行之间存在着差距
D. 现状与愿望或与同行之间存在着差距
[多项选择]在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（）。
A. 企业目标
B. 企业资源
C. 企业员工的知识结构
D. 企业工作的饱和程度
E. 企业所处的环境
[单项选择]在现代企业中，越来越多的情况是把培训作为一种（）的手段。
A. 员工发展
B. 企业发展
C. 激励人才
D. 保留人才
[多项选择]人们把（）、市场预测作为企业掌握经营环境、分析市场动向及供求发展趋势相关关系的三大支柱
A. 市场优先
B. 市场调研
C. 市场信息
D. 市场竞争
[单项选择]企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分．
A. 附属
B. 包含
C. 包含于
D. 以上都不对
[单项选择]分析企业的目标、资源、环境等因素，准确找出企业存在的问题，并确定培训是否是解决问题的最佳途径，这是（）层次的分析。
A. 战略
B. 组织
C. 需求
D. 在职
[判断题]高级育婴师在开展工作时，要把培训对象作为培训的主体。
[多项选择]理财顾问服务具有顾问性、专业性、综合性、制度性和长期性的特点，以下关于这些特点，说法正确的是（ ）。
A. 商业银行提供理财顾问服务寻求的是银行短期的经营业绩
B. 理财顾问服务是一项专业性很强的服务，要求从业人员有扎实的金融基础知识
C. 理财顾问服务对银行理财产品实现的是顾问式、组合式销售，能够提高业绩
D. 理财顾问服务涉及的内容非常广泛，要求能够兼顾客户财务的各个方面需求
E. 商业银行在理财顾问服务中提供建议，最终决策权在客户，收益或风险由银行和客户共同拥有或承担
