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[判断题]所属车间应动态掌握职工记分情况,在车间公示栏内公示,每季向职工通报记分情况。
A.正确
B.错误
[单选题]各单位应定期分析职工记分管理情况,以下哪种情况需要重点分析?
A.记分达6分及以上
B.一个月内连续发生两起B类问题
C.记分达3分及以上
D.连续两个月发生B类问题
[判断题]操作技能岗位职工前一周期记分情况将纳入新周期继续记分
A.正确
B.错误
[单选题]站段操作技能岗位职工记分管理由本单位()负责。
A.技统科
B.劳人科
C.职教科
D.安全科
[单选题]当职工记分达到12分后,安全科不需通知本单位哪个部门?()
A.劳人科
B.职工所属车间
C.职教科
D.办公室
[单选题]当一名职工当前周期内记了10分,记分周期结束后,新记分周期该名职工的起始记分值为()。
A.10
B.6
C.5
D.0
[判断题]生产经营单位应当如实记录事故隐患排查治理情况,并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。
A.正确
B.错误
[单选题]事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向( )通报。
A.当地安全生产监督管理部门
B.企业负责人
C.从业人员
D.行业管理部门
[判断题]事故隐患排查治理情况应当如实记录并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向安全管理人员通报。
A.正确
B.错误
[判断题]将事故隐患排查治理情况通过职工大会、职工代表大会或者信息公示栏等方式向从业人员报告、通报。
A.正确
B.错误
[判断题]“12分制”记分是指对操作技能岗位职工违章违纪行为在周期内累积记分,当记分达到12分时,按照相应的标准进行考核处理。
A.正确
B.错误
[判断题]事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中,重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。
A.正确
B.错误