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[单项选择]在离退休以前，职工工作年限每增加一年，工龄工资增加（）。
A. 1元
B. 2元
C. 3元
D. 4元
[单项选择]按员工工龄的长短和每一工龄应计的工资额来确定的工资称为（）。
A. 奖励工资
B. 职务工资
C. 技能工资
D. 年功工资
[单项选择]某单位要统计各科室人员工资情况，按工资从高到低排序，若工资相同，以工龄降序排列，则以下做法正确的是（）。
A. 主要关键字为"科室"，次要关键字为"工资"，第二个次要关键字为"工龄"
B. 主要关键字为"工资"，次要关键字为"工龄"，第二个次要关键字为"科室"
C. 主要关键字为"工龄"，次要关键字为"工资"，第二个次要关键字为"科室"
D. 主要关键字为"科室"，次要关键字为"工龄"，第二个次要关键字为"工资"
[单项选择]规定超额工资不得超过标准工资的一定百分比或绝对金额的限制，这种计件工资的形式称为（）。
A. 直接无限计件工资制
B. 直接有限计件工资制
C. 累进计件工资制
D. 超额计件工资制
[单项选择]当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。
A. 劳动力需求曲线缺乏弹性
B. 劳动力需求曲线是单位弹性的
C. 劳动力需求曲线是自身工资弹性的
D. 劳动力需求曲线是富有弹性的
[单项选择]一般缺陷的消除时间一般不超过半（），最多不超过一个检修周期。
A. 周
B. 月
C. 季
D. 年
[简答题]按月领取工资的党员交纳党费的比例是如何规定的？
[单项选择]职工甲平均每小时工资为10元，某周五单位安排其加班一小时，甲应领取的加班工资为（）.
A. 10元
B. 15元
C. 20元
D. 30元
[单项选择]小李是某公司的业务员，每月领取工资时，会计部门都要扣除部分工资缴纳个人所得税，这种税款征收方式是（）。
A. 代收代缴
B. 代扣代缴
C. 委托代征
D. 查验征收
[单项选择]张某在甲公司工作了6个月，每月领取的工资均低于当地最低工资标准，根据法律规定，甲公司应当限期补发所欠张某的工资，并向其支付赔偿金的比例是（）。
A. 20%
B. 30%
C. 50%
D. 100%
[单项选择]当ATM发生吞没卡情况时，需在系统中做吞没卡登记，客户来领取时做吞没卡领取，超过领卡期行内（）个工作日它行（）个工作日后按废卡处理。
A. 7，3
B. 3，7
C. 4，6
D. 6，4
[单项选择]换卡不换号受理网点对已打未领借记卡通知客户领取后，客户超过（）天未领取的，视为滞留卡
A. 15
B. 30
C. 45
D. 60
[判断题]无特殊原因，不按期领取保障金超过三次的保障对象，视为自动放弃保障资格，停发最低生活保障金领取证。
[单项选择]某公司员工薪酬构成项目及构成比例为：技术等级工资占70%，职务津贴占10%，生产津贴占10%，工龄及其他工资占10%，由此，我们可以判定该公司实施的薪酬结构类型为（）
A. 以职位为导向的薪酬结构
B. 以技能为导向的薪酬结构
C. 以绩效为导向的薪酬结构
D. 组合型的薪酬结构
[单项选择]职工甲平均每天工资为100元，某周六单位安排其加班一天事后也未安排其补休，甲应领取的加班工资为（）.
A. 100元
B. 150元
C. 200元
D. 300元
