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[填空题]（）就是给实行计件的工人，规定超额工资不得超过本人标准工资的一定百分比或绝对金额的限制。
[单项选择]劳动供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比的状态叫做（）。
A. 供给富有弹性；
B. 供给无弹性；
C. 供给缺乏弹性。
[单项选择]工资率变动的百分比大于劳动供给量变动的百分比的状态叫做（）。
A. 供给富有弹性；
B. 供给无弹性；
C. 供给缺乏弹性。
[单项选择]根据我国《最低工资规定》的规定，用人单位依法支付给劳动者的工资在剔除法定项目以后，不得低于当地最低工资标准。否则，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的多少倍支付劳动者赔偿金？（）
A. 1—5倍
B. 2—5倍
C. 3—10倍
D. 5—10倍
[单项选择]根据我国相关法律规定，我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的（）.
A. 3%
B. 5%
C. 8%
D. 10%
[判断题]货物实际运到日数超过规定的运到期限时，承运人应按所收运费的百分比向收货人支付违约金，但最高不得超过20%。
[单项选择]当劳动力的需求弹性大于1时，劳动力需求变动的百分比（）工资变动的百分比。
A. 小于
B. 等于
C. 大于
D. 大于等于
[单项选择]复合水泥中混合材料总掺加量按重量百分比不得超过（）%。
A. 30
B. 40
C. 50
D. 60
[填空题]生育保险基金由用人单位全部负担，最高不得超过工资总额的（）%。
[单项选择]对公客户工资支付以外超过规定额度以上大额现金取款由（）审批、签章。
A. 现场主管
B. 网点负责人
C. 支行分管行长
D. 支行行长
[单项选择]根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）.
A. 全国最低标准
B. 行业最低标准
C. 当年最低标准
D. 当地最低标准
[单项选择]在脚手板上堆料，不得超过规定荷载，堆砖高度不得超过（）砖。
A. 3层
B. 4层
C. 5层
D. 6层
[单项选择]安全电压规定不得超过（）V。
A. 24
B. 36
C. 12
D. 48
[判断题]根据我国最低工资法的相关规定，劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定的最低工资标准的工资。
[多项选择]按照国务院批准、国家统计局发布的（（关于工资总额组成的规定），工资总额由计时工资、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资以及（）组成。
A. 独生子女费
B. 奖金
C. 异地安置费
D. 计件工资
[填空题]《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者（）劳动者的工资。”
[单项选择]砌筑工程施工中，脚手架上堆放材料不得超过规定荷载值，堆放高度不得超过（）皮砖。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]张某在甲公司工作了6个月，每月领取的工资均低于当地最低工资标准，根据法律规定，甲公司应当限期补发所欠张某的工资，并向其支付赔偿金的比例是（）。
A. 20%
B. 30%
C. 50%
D. 100%
