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[单项选择]规定超额工资不得超过标准工资的一定百分比或绝对金额的限制，这种计件工资的形式称为（）。
A. 直接无限计件工资制
B. 直接有限计件工资制
C. 累进计件工资制
D. 超额计件工资制
[单项选择]实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。
A. 企业
B. 工人
C. 政府
D. 社会
[判断题]凡具备计件条件的工种，均可实行计件工资。
[填空题]（）就是产量在定额以内部分，按照一种计件单价计算工资，超额部分，则按照一种或几种递增的计件单价计算工资。
[填空题]计件薪酬可分为（）和不同单价计件、个人计件和集体计件、直接计件和间接计件。
[单项选择]工人超额完成劳动定额，可能是加班加点过多造成的。这时应当将加班加点因素予以剔除。例如，某企业第一季度加班工作时间占工时总数的15%，而企业劳动定额的综合平均完成程度为130%，那么经过调整以后的劳动定额完成程度为（）
A. 112%
B. 113%
C. 125%
D. 110%
[简答题]药具仓库实行色标管理规定的具体内容是什么？
[单项选择]2000年6月1日人民银行统一转存实行（）规定.
A. 一次为限
B. 三次为限
C. 五次为限
D. 无限次
[单项选择]实行脱离接尘工人健康检查的目的是（）
A. 发现职业禁忌证
B. 建立完整的健康档案资料
C. 为今后随访观察是否发生晚发型尘肺存留档案资料
D. 及时发现并发症并给予处理
E. 及时发现尘肺患者并观察病情变化
[判断题]为弥补预订房不入住或取消预定而使饭店受到的损失，收益管理的对策是实行超额预定。
[填空题]实行弹性工作时间体现了（）；增强工人的责任感；使工作丰富化；工人参与管理。
[简答题]《电力建设安全施工管理规定》中规定的工人安全施工责任是什么？
