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[单项选择]计算工资总额的方法不包括（）。
A. 盈亏平衡点法
B. 工资总额占附加值比例
C. 工资总额与销售额
D. 工资总额占利润值比例
[单项选择]某工厂新工人月工资400元，工资总额为200000元，老工人月工资800元，工资总额80000元，则平均工资为（）
A. 600元
B. 533.33元
C. 466.67元
D. 500元
[多项选择]合理的工资总额可以用（ ）的方法来推算。
A. 工资总额占附加值比例
B. 盈亏平衡点
C. 损益表
D. 资产负债
E. 工资总额与销售额
[单项选择]在岗职工工资总额由计时（计件）工资、奖金及超额工资、（）、加班加点工资和其他工资等项构成。
A. 劳动保险费
B. 出差补助
C. 津贴和补贴
D. 买断工龄费
[多项选择]在岗职工工资总额由基本工资、（ ）等项目组成
A. 奖金
B. 加班加点费
C. 津贴
D. 其他工资
E. 创造发明奖
[多项选择]下列计入工资总额的是（）
A. 计时工资
B. 计件工资
C. 奖金
D. 津贴和补贴
E. 独生子女补贴
[单项选择]工资总额不包括的项目（ ）
A. 奖金
B. 津贴
C. 补贴
D. 出差补助费
[多项选择]不计入工资总额的是（ ）
A. 见习工资
B. 按工作任务包干支付给个人的工资
C. 讲课费
D. 计划生育独生子女补贴
E. 运动员奖金
[单项选择]企业运作当中，薪酬管理的主要工作包括（）①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④日常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象
A. ②③④⑤
B. ①②③④⑤
C. ①②④⑤
D. ①②③④
[单项选择]工资总额的项目不包括（ ）。
A. 计件工资
B. 符合国务院规定的发明创造奖
C. 津贴补贴
D. 加班加点工资
[多项选择]可以按照工资总额提取的费用有（）
A. 职工福利费
B. 专项奖金
C. 职工教育经费
D. 工会经费
E. 业务招待费
[单项选择]（）项目不包括在企业工资总额内
A. 工资
B. 奖金
C. 津贴、补贴
D. 集体福利费
[单项选择]工资总额不包括的项目是（ ）。
A. 奖金
B. 津贴
C. 补贴
D. 出差补助费
[单项选择]（）主张研究公司过去几年的记录，以其中工资总额与生产价值（或净资产）的比例作为标准比例，从而确定奖金数目
A. 拉克计划
B. 斯坎伦计划
C. 递延式滚存制
D. 现付与递延结合制
[单项选择]下列不属于工资总额的项目是（）。
A. 资金
B. 津贴
C. 差旅费
[单项选择]工资总额与企业销售收入的比值叫（ ）
A. 销售成本率
B. 销售收入率
C. 标准劳务费率
D. 劳动报酬率
