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[判断题]企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
[判断题]编制资产负债表时，应付职工薪酬账户期末如为借方余额时，则应以负数在应付职工薪酬项目下列示。
[判断题]企业为职工交纳的住房公积金属于职工薪酬的范围，应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）
[判断题]应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。
[多项选择]下列属于应付职工薪酬的有（）。
A. 应付职工在职期间和离职后的全部货币性薪酬
B. 非货币性福利
C. 以及提供给职工配偶、子女及其他被赡养人的福利
D. 各种奖励
[单项选择]甲公司2015年年初资产负债表"应付职工薪酬"项目为200万元，本年度共支付职工薪酬2000万元，缴纳住房公积金、养老保险金等400万元，将本期购入的价款为100万元（不含增值税）的外购商品发放给职工作为非货币性福利，该外购商品款项117万元（含增值税）已经支付，本年度计入各项成本与费用的应付职工薪酬共计3000万元。甲公司无在建工程人员、离退休人员职工薪酬。2015年度现金流量表中"支付给职工以及为职工支付的现金"项目的金额为（）万元。
A. 2400
B. 2517
C. 2417
D. 2617
[多项选择]应付职工薪酬-社会保险费用主要包括（）。
A. 基本养老保险
B. 基本医疗保险
C. 工伤保险
D. 失业保险
E. 生育保险
F. 补充医疗保险
G. 企业年金
[判断题]生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”“劳务成本”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
[判断题]“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）
[多项选择]下列各项中，应计入应付职工薪酬的有（）。
A. 职工工资
B. 职工福利费
C. 养老金保险
D. 非货币性福利
[判断题]应付职工薪酬仅包括在职职工和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括解除劳务关系给予的补偿。（）
[判断题]企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）
[判断题]企业以自产产品发放给职工，应按售价作为应付职工薪酬的金额。（）
[多项选择]应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。
A. 职工福利费
B. 工伤保险费和生育保险费等社会保险费
C. 住房公积金
D. 工会经费和职工教育经费
[多项选择]下列各项支出中，在企业应付职工薪酬中列支的有（）。
A. 职工因工负伤赴外地就医路费
B. 企业医务人员的工资
C. 退休人员的退休金
D. 退休人员的医药费
[多项选择]下列各项中，在财务“应付职工薪酬”下核算的有（）。
A. 工资总额
B. 社会保险
C. 差旅费
D. 劳务费
E. 有偿解除劳动关系人员维稳费
[多项选择]下列项目中，应通过“应付职工薪酬”账户核算的有（）。
A. 职工工资、奖金、津贴和补贴
B. 住房公积金
C. 非货币性福利
D. 解除职工劳动关系补偿
[多项选择]与贷记“应付职工薪酬”账户对应的借方账户可能是（）。
A. 生产成本
B. 制造费用
C. 销售费用
D. 管理费用
[多项选择]下列各项的会计处理应在"应付职工薪酬"科目核算的有（）。
A. 权益结算的股份支付等待期内确认成本费用
B. 无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金
C. 无偿向车间生产工人发放的劳保用品
D. 根据已经确定的自愿接受裁减建议和预计的将会接受裁减建议的职工数量，估计的即将给予的经济补偿
