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发布时间:2024-03-03 22:06:59

[判断题]一个单位的目标管理考核最终结果完全取决于该单位的考核成绩.

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[单项选择]爆破作业人员考核结束()日内,考核组织单位向社会公告考核结果。
A. 5
B. 10
C. 20
D. 30
[判断题]公司培训中心每月按照考核标准对各单位进行安全培训考核,安全培训考核结果与各单位领导班子成员月度安全奖挂钩。
[单项选择]建立单位和官兵训练档案,考核成绩记入档案,并作为单位争先创优和官兵立功受奖、晋升等的()。
A. 唯一条件
B. 前提条件
C. 必要条件
D. 重要条件
[单项选择]爆破作业人员考核()日前,考核组织单位向社会公告考核时间、地点及考核大纲。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 40
[填空题]因()原因引起的设计变更,由设计单位最终出具设计联系单,不列入建设管理单位或项目法人单位考核设计质量的范畴。
[多项选择]对被考核军官的考核结果,包括主要评价和看法,应当同军官所在单位的主要领导交换意见,并采取()方式告知本人
A. 个别谈话
B. 集体讲评
C. 通过党委主要领导反馈情况
D. 直接
[单项选择]会计基础等级考核一级单位由()考核确认。
A. 信用社(合作银行支行)
B. 信用联社(合作银行总行)
C. 省农信联社办事处
D. 省农信联社
[单项选择]在对人员的考核方法中,分别评估各项考核因素,为各因素评分,然后汇总,确定考核结果的考核方法称作()。
A. 成绩记录法
B. 民主测评法
C. 因素评分法
D. 直观评估法
[单项选择]申请考核单位应当在《计量标准考核证书》有效期届满()前向主持考核的计量行政部门提出计量标准的复查考核申请。
A. 一个月
B. 三个月
C. 五个月
D. 六个月
[单项选择]可以是员工了解自己的优点和缺点,从而使考核成绩好的继续努力,对于不好的员工进行改进,有助于防止考核中可能出现的偏见以及种种误差,可以体现绩效考核的()
A. 结果公开原则
B. 可行性原则
C. 实用性原则
D. 严格原则
[单项选择]部门考核成绩为105分时,绩效等级为()
A. A
B. B
C. C
D. D
[单项选择]罪犯集训考核成绩评定为不合格情形不包括()
A. 有一周以上考核成绩不合格的;
B. 有二周以上考核成绩不合格的;
C. 一次性扣3分以上或累计扣5分以上的;
D. 受到行政处罚的
[单项选择]单项业务综合考评成绩=Σ(分公司半年度考核成绩)/2*()%+省公司年度检查成绩*()%+代维目标完成度*()%+代维队伍建设*()%。
A. 10、30、30、30
B. 10、20、20、50
C. 10、30、20、40
D. 20、30、30、20
[单项选择]省(市)电力公司在一个考核区间内CPS1大于或等于()时,则不对其考核结果加收费用。
A. 100%
B. 150%
C. 180%
D. 200%
[单项选择]()是把对行为最终结果的考核分析作为控制将来行为的依据的一种控制方式。
A. 前馈控制
B. 反馈控制
C. 直接控制
D. 间接控制
[单项选择]罪犯对考核结果不服的,可以自考核奖罚结果公示之日起()内向原审批部门申请复议
A. 3天
B. 5天
C. 7天
D. 9天
[简答题]申请计量标准复查考核的单位应向主持考核的部门提供哪些资料?
[简答题]申请新建计量标准考核的单位应向主持考核的部门提供哪些资料?
[判断题]目前,事业单位工作人员考核结果的评定有三个等级,即优秀、合格、不合格。

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