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[多项选择]企业外部环境和条件包括（）。
A. 政府与劳务市场的健全程度
B. 工会组织的作用
C. 劳动职介市场的完善程度
D. 政府劳动法律法规的健全程度
E. 劳动力市场的完善程度
[单项选择]如果人力资源战略与规划在执行中因外部环境因素和内部条件发生重大变化，或人力资源战略与规划的制定有问题，导致规模无法完成，这就需要对（）进行调整。
A. 对战略与规划实施方法
B. 对战略与规划实施者
C. 对战略与规划制定者
D. 对战略与规划内容
[填空题]企业外部环境分析的目的是发现（）中，外部环境所存在的机会和威胁，为制定企业的经营战略奠定基础。
[单项选择]公司战略，也称（），是指在市场经济条件下，企业为谋求长期生存和发展，在外部环境和内部条件分析的基础上，对企业发展目标、经营方向、重大经营方针和实施步骤做出的长远、系统和全局的谋划。
A. 企业总体战略
B. 发展型战略
C. 稳定型战略
D. 紧缩型战略
[多项选择]SWOT分析矩阵是进行企业外部环境和内部条件分析，从而寻找二者最佳可行战略组合的一种分析工具，进行SWOT分析，一般要经过下列哪几个主要的大步骤（）？
A. 进行组合分析
B. 进行企业外部环境分析
C. 进行企业内部环境分析
D. 绘制SWOT矩阵
E. 分析SWOT的特点
[简答题]社会化的个体生物基础及外部环境条件有哪些？
[单项选择]其预算由企业（集团公司或公司）总部按照战略管理需要，结合企业外部环境和内部条件而提出、向各分部或子公司下达执行，并且该预算编制程序是一种最传统的预算管理程序，它应该是指（）。
A. 自上而下式
B. 自下而上式
C. 上下结合式
D. 综合分析式
[填空题]安全管理是在系统外部环境和内部条件进行的，管理要有适应性和灵活性，才能有效的实现动态管理，这就是（）原理.
[单项选择]在外部环境条件和机会一致的条件下，劳动者之间的竞争性工资差别归结于（）。
A. 不同劳动者的劳动力在量上的差异
B. 不同劳动者的劳动力在质上的差异
C. 不同劳动者在劳动时间上的差异
D. 不同劳动者在职位上的差异
[单项选择]一个国家采取什么样的军事战略，受多种因素制约，其中决定因素是（）
A. 经济实力
B. 政治实力
C. 军事实力
D. 民心向背
[单项选择]决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较，寻找二者的最佳战略组合，为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是（）。
A. 竞争战略分析
B. SWOT分析
C. BCG矩阵分析
D. 行业寿命周期法分析
[单项选择]外部环境的（）指企业在进行外部环境分析时所应当考虑到的环境因素的总量水平。如果企业外部的影响因素多，且各因素间相互关联，则意味着环境复杂。
A. 宏观性
B. 竞争性
C. 独特型
D. 复杂性
[单项选择]内部控制制度的制定应遵循（）原则，随着内、外部环境的变化进行及时修改或完善。
A. 合法、合规性
B. 全面性
C. 审慎性
D. 适时性
[单项选择]外部环境既为城乡规划管理活动提供必要条件，又能起制约作用，影响城乡规划管理最基本的因素是什么环境？（）
A. 自然环境
B. 经济环境
C. 政治环境
D. 人文环境
[配伍题]CCMD-3由哪个国家制定|ICD-10由哪个国家制定
A. 美国
B. 国际
C. 日本
D. 中国
E. 德国
