更多"企业外部环境分析的目的是发现（）中，外部环境所存在的机会和威胁，为制定"的相关试题:
[简答题]试述企业外部环境存在的机会和风险分析的内容。
[单项选择]企业通过市场调研对企业所处的外部环境进行分析，以寻找企业有利的市场机会，这称为（）。
A. 市场定位
B. 分析市场机会
C. 市场细分
D. 确定企业的目标市场
[单项选择]将外部机会和威胁与企业内部优势和弱点进行匹配，形成四种战略，其中利用自身优势，规避外部威胁的战略是（）。
A. SO战略
B. ST战略
C. WO战略
D. WT战略
[多项选择]企业外部行为设计是通过（）等向企业外部公众不断输入强烈的企业形象信息的。
A. 市场调查
B. 广告活动
C. 服务水平
D. 公关活动
[单项选择]我国改革初期，市场发育不健全，经营机会较多，企业的发展主要依靠对外部机会的把握能力而不是内在的经营实力。随着改革开放进程的加速和向纵深发展，企业现有经营领域内的竞争越来越激烈，在这种新的环境之下，企业要生存和发展就必须着眼于强化和发挥自身的经营实力。这样的企业将主要采取以下何种战略？（）
A. 向已有经营领域内的产业链上下游进行纵向一体化
B. 将经营领域扩展到与原先完全无联系的产品的生产和销售
C. 由侧重产品经营中形成的核心竞争能力开展相关多元化经营
D. 围绕主业经营中形成的核心竞争能力开展相关多元化经营
[判断题]对外部客户服务审计的目的是得到外部客户的意见反馈。
[单项选择]（）是指企业将仓储管理等物流活动转包给外部公司，由外部公司为企业提供综合物流服务。
A. 租赁仓库仓储
B. 供应商管理库存
C. 第三方仓储
D. 寄售
[单项选择]外部环境的（）指企业在进行外部环境分析时所应当考虑到的环境因素的总量水平。如果企业外部的影响因素多，且各因素间相互关联，则意味着环境复杂。
A. 宏观性
B. 竞争性
C. 独特型
D. 复杂性
[判断题]外部环境分析的关键是要找出企业发展的机会与面临的威胁。
[多项选择]企业的外部环境作为一种企业的客观制约力量，在与企业的相互作用和影响中形成了自己的特点，这些企业外部环境的特点有下列哪些（）？
A. 宏观性
B. 全局性
C. 外部性
D. 唯一性
E. 变化性
[判断题]企业文化资源可分为企业外部资源和企业内部资源。
[单项选择]体现在企业规章制度、组织机构、企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于（）
A. 表层的企业文化
B. 中层的企业文化
C. 深层的企业文化
D. 一般性企业文化
[判断题]企业与外部单位联合开发是指企业联合外部单位进行软件开发，由本单位财务部门和网络信息部门进行系统分析，外单位负责系统设计和程序开发工作，开发完成后，对系统的重大修改由网络信息部门负责，日常维护工作由财务部门负责。
[单项选择]
某食品企业在进行人力资源外部供给预测，需要考虑企业所在地区对人力资源的吸引程度对人力资源外部供给的影响，以下哪个问题属于此范畴？（）
①企业所在地区的居住环境怎样
②企业所在地区的地域文化怎样
③企业所在地区对各类人力资源是否具有包容性
④企业薪酬对人力资源吸引程度怎样
A. ②③④
B. ①③④
C. ①②④
D. ①②③
[单项选择]甲企业平均薪酬水平比乙企业高，那么甲企业的薪酬外部竞争性比乙企业（）
A. 一定高
B. 一定低
C. 不一定
D. 以上均不正确
[简答题]请使用SWOT分析方法帮助决策者根据企业自身和外部环境的特点，为整个企业或企业中的某个部门确定其经营活动的基本方向和内容。
[单项选择]假设中间产品存在非完全竞争的外部市场，企业内部各部门享有的与中间产品有关的信息资源基本相同，那么业绩评价应采用的内部转移价格是（）。
A. 市场价格
B. 变动成本加固定费转移价格
C. 以市场为基础的协商价格
D. 全部成本转移价格
[判断题]采购的最终目的在于使企业自身具有竞争力的同时也使供应商增加价值，强调的是外部资源如何转化为具有竞争力的供应链协作关系，因此现代采购决策的本质是采购竞争力。
[多项选择]人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（）。
A. 经济环境
B. 企业的行业特征
C. 科技环境
D. 企业的发展战略
E. 社会文化
