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发布时间:2024-06-25 21:23:44

[单选题]在长期内,工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求().
A.减少
B.增加
C.先增加,后减少
D.先减少,后增加

更多"[单选题]在长期内,工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求()."的相关试题:

[单选题]产品需求上升的规模效应使劳动力需求( )。
A.增加
B.减少
C.先增加,后减少
D.先减少,后增加
[单选题]下列关于工资率上升对个人劳动力供给产生收入效应和替代效应的说法中正确的是( )。
A.当收入效应大于替代效应时劳动力供给时间减少
B.当收入效应小于替代效应时劳动力供给时间减少
C.收入效应和替代效应同时存在
D.收入效应可以使劳动者获得休闲时间
[单选题]对个人劳动力供给而言,工资率上升的收入效应会导致劳动者(  )。
A.减少劳动收入
B.减少劳动力供给时间
C.减少享受闲暇
D.增加劳动力供给时间
[单选题]工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间,这种效应称为()。
A.收入效应
B.替代效应
C.规模效应
D.产出效应
[单选题]如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量上升0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。
A.总互补关系
B.总替代关系
C.互补关系
D.替代关系
[单选题]其他条件不变时,工资率上升的()效应会导致个人劳动力供给下降。
A.收入
B.替代
C.规模
D.产出
[单选题]附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在( )中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。
A.经济周期
B.生命周期
C.家庭
D.企业
[单选题]附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在()中可能发生的促使劳动者进入或退出劳动力市场的因素。
A.经济周期
B.生命周期
C.家庭
D.企业
[单选题]面对近年来原材料劳动力等价格上升的压力,我国沿海某服装出口企业,把生产环节转移到劳动力、 土地等生产要素具有优势的内陆地区,并致力于产品研发、品牌设计和营销推广,从而大大提高了产 品出口竞争力。该企业竞争力提高的因素有( )。 ①调整经营战略,利用资源优势 ②依靠技术创新,维持低价竞争 ③加强品牌建设,拓展销售渠道 ④调整产业结构,提高产品质量
A.①②
B.②④
C.①③
D.③④

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