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[多项选择]给予事业单位工作人员处分，应当（）。
A. 事实清楚
B. 证据确凿
C. 定性准确
D. 程序合法
[单项选择]事业单位工作人员的（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
A. 学历
B. 考核结果
C. 资历
D. 科研成果
[填空题]处分分为：警告、严重警告、记过、记大过、（）或者降衔、撤职、开除军籍以及中央军事委员会规定的其他处分。
[判断题]事业单位工作人员所受的处分在任何情况下不能解除.
[填空题]法官的处分级别分为：警告、记过、记大过、（）、撤职、开除。
[填空题]行政处分分为：警告、（）、记过、记大过、（）、（）、（）以及中央军事委员会规定的其他处分。
[多项选择]根据《公安机关人民警察使用公安信息网违规行为行政处分暂行规定》，个人开设违规网站的处分有警告、记过、记大过（）
A. 降级
B. 撤职
C. 辞退
D. 开除
[多项选择]对公务员的行政处分有警告、记过、记大过、（）和开除六种形式。
A. 免职
B. 降职
C. 降级
D. 撤职
[单项选择]在员工违规行为处理中，受到纪律处分的，警告、记过、记大过处分期为（）。
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 3年
[判断题]法律法规授权有具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《公务员法》管理的工作人员被处分，参照《处分条例》的有关规定办理。
[单项选择]事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行（）培训。
A. 分批
B. 分职
C. 分人
D. 分级分类
[判断题]处分的适用对象只能是国家机关人员，不适用于企事业单位和社会团体中工作人员。（）
[多项选择]事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些？（）
A. 岗位变动人员工资调整
B. 调整基本工资标准
C. 正常增加薪级工资
D. 调整津贴补贴标准
[单项选择]违法设定或者实施行政处罚的；给予警告或者记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职处分。
A. 记大过或者降级
B. 记过或记大过
C. 降级或降职
D. 降职
[填空题]机关、企事业单位工作人员双方晚婚的，婚假延长到（）天。
[判断题]违纪人员受警告、严重警告处分满6个月，受记过、记大过处分满12个月，受降职（级）或者降衔（级）处分满18个月，受撤职处分满24个月，确已改正错误的，不再因受到处分而影响其晋职（级）、晋衔（级）。有特殊贡献的，可以不受上述时限的限制。
[简答题]在处理长款、短款时，哪些违规行为给予经办人员警告至记过处分。
[多项选择]对未能有效开展案件防控工作的责任人，应当给予纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级和：（）
A. 赔偿
B. 撤职
C. 开除
D. 移送
[多项选择]违犯（）规定给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。
A. 违反RTS系统授权管理规定并造成资金损失的
B. 故意违反RTS系统操作规程，错用、串用报文格式的
C. 违规不为客户做及时入账处理，延误客户资金使用，引起客户投诉或造成客户经济损失的
D. 违规处理RTS系统中的各类查询查复业务，或以查询查复为由恶意扣押客户资金，引起客户投诉或造成导致客户经济损失的
E. 篡改RTS系统中的各类码表或未按RTS系统操作规程中的规定程序进行码表维护，影响业务正常运行或造成行内资金损失的
