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[填空题]培训教材侧重于培训的（），要求做到一看即懂、一看即会操作。
[填空题]欧洲侧重于矿地恢复、北美洲则强调水体和林地恢复，而新西兰、澳洲则侧重于草原管理与恢复，我国侧重于（）利用。
[单项选择]企业信息化培训需求必须有针对性，其中针对职能部门领导的培训应侧重于（）。
A. 战略决策
B. 操作和使用
C. 规划和设计
D. 企业远景的制定
[填空题]在整体设计中，服装侧重于款式的配套和色彩的搭配；（）侧重于发型、化妆与服装情调的协调；（）侧重于主题、情调的需要，以及与服装的内在联系。
[填空题]“3E”评估理论侧重于评估是一个（）的过程，它侧重的是组织或项目产生的结果，“3D评估”侧重于评估是一个学习的过程，它注重的是实施政策、计划或项目的组织能力。
[单项选择]人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比，在目的上更加侧重于（）
A. 面向未来，满足将来经济发展目标的需要，提高人力资源的经济功效性与发展促进性
B. 基础素质的培养，最大限度地促进个体发展与社会的发展
C. 满足经济方面的需要
D. 保证当前组织工作对人力资源的需求
[判断题]总量分析侧重于分析经济运行的相对静止状态，结构分析侧重于分析经济现象的动态过程。（）
[判断题]相关分析侧重于考察变量之间相关关系的密切程度，回归分析则侧重于考察变量之间数值变化规律。（）
[填空题]如果说思想政治教育侧重于学生思想品德的塑造的话，那么心理辅导则主要侧重于学生（）的塑造。
[单项选择]人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理在对象的侧重点上有所不同，更加侧重于（）
A. 潜能的挖掘与现有能力的充分发展与发挥
B. 行为习惯、行为方式、智力与体力的基础素质的培养
C. 知识与技能方面的掌握与提高
D. 对现有人力资源的利用与发挥
[单项选择]近期效果评价侧重于（）
A. 行为
B. 习惯
C. 生活方式
D. 态度
E. 动力定型
[单项选择]绩效考核侧重于（）。
A. 绩效计划的制订
B. 绩效的识别、判断和评价
C. 员工个人能力的发展
D. 绩效信息的沟通和绩效的提高
[单项选择]品位分类侧重于（）。
A. 职位的职责和职权
B. 职位的工作性质与难易程度
C. 人的资历条件
D. 以“事”为对象进行分类
[填空题]图案侧重于装饰美，而绘画则侧重于（），图案受一定的使用要求，生产工艺、物质材料以及经济条件限制，而一段绘画不受此限制。
[多项选择]债券研究主要侧重于（）。
A. 债券久期的判断
B. 债券收益率的预测
C. 债券风险研究
D. 券种的选择
[多项选择]院前救护应侧重于（）
A. 开展对危急重症病人评估方法、标准和检伤分类的研究
B. 开展多方位的急救护理理论和临床应用的研究
C. 开展现场救护技术的研究
D. 开展提高护理技术水平和手段的研究
E. 提高院前救护的理论研究
[单项选择]整理活动应侧重于（）。
A. 自我性放松
B. 全身性放松
C. 局部性放松
D. 整体性放松
[单项选择]侧重于经络理论和针刺方法（）
A. 《黄帝内经灵枢经》
B. 《素问》
C. 《温疫论》
D. 《金匮要略》
E. 《巢氏诸病源候论》
