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[单选题]受到纪律处分的员工,要扣减绩效工资,其中受警告处分的,扣减其处分期内年度绩效工资的( )。
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
[单选题]员工受到警告处分的,停发处分决定年度的年度绩效工资的( )%
A.5
B.10
C.15
D.20
[判断题]受警告至撤职处分,在处分期限内再次受到纪律处分的,累计计算处分期限并扣发绩效工资
A.正确
B.错误
[判断题]员工在受处分期间又受到新处分的,其停发的绩效工资按受处分等级对应停发额度合并计算。
A.正确
B.错误
[单选题]员工在受处分期间又受到新处分的,其停发的绩效工资按受处分等级对应停发额度( )计算。
A.就高
B.就低
C.合并
D.根据受处分事项确定
[单选题]优化绩效工资分配,进一步发挥各级()在员工绩效考核中的主体作用,进一步完善畅通员工工资晋升空间,激发员工队伍干事创业的热情
A.单位
B.直线经理
C.干部
D.员工代表
[单选题]员工受到撤职处分的,停发处分决定年度的年度绩效工资的( )%
A.10
B.20
C.30
D.40
[单选题]员工受到降低处分情况,停发处分决定年度的年度绩效工资的( )%
A.5
B.10
C.20
D.30
[单选题]员工受到记过处分的,停发处分决定年度的年度绩效工资的( )%
A.5
B.10
C.20
D.30