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[单选题]员工受到记过处分的,停发处分决定年度的年度绩效工资的( )%
A.5
B.10
C.20
D.30
[单选题]员工受到警告处分的,停发处分决定年度的年度绩效工资的( )%
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]员工受到降低处分情况,停发处分决定年度的年度绩效工资的( )%
A.5
B.10
C.20
D.30
[单选题]员工受到撤职处分的,停发处分决定年度的年度绩效工资的( )%
A.10
B.20
C.30
D.40
[单选题]员工受到记大过处分的,停发处分决定年度的年度绩效工资的( )%
A.5
B.10
C.20
D.30
[判断题]员工在受处分期间又受到新处分的,其停发的绩效工资按受处分等级对应停发额度合并计算。
A.正确
B.错误
[单选题]员工在受处分期间又受到新处分的,其停发的绩效工资按受处分等级对应停发额度( )计算。
A.就高
B.就低
C.合并
D.根据受处分事项确定
[单选题]处罚包括组织处理、纪律处分和经济处罚。受到纪律处分的员工,要扣减绩效工资,其中受记过处分的,扣减其处分期内年度绩效工资的( )。
A.30%
B.60%
C.70%
D.80%
[单选题]员工受到记过处分的,处分期限为( )
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.18个月