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[判断题]员工在受处分期间又受到新处分的，其停发的绩效工资按受处分等级对应停发额度合并计算。
A.正确
B.错误
[单选题]员工在受处分期间又受到新处分的，其停发的绩效工资按受处分等级对应停发额度（ ）计算。
A.就高
B.就低
C.合并
D.根据受处分事项确定
[判断题]员工在受处分期间受到新的处分的，处分期为两个处分期限之和。
A.正确
B.错误
[单选题]在受处分期间受到新的处分的,其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过( )。
A.二十四个月
B.三十六个月
C.四十八个月
D.六十个月
[单选题]根据《四川省农村信用社工作人员违规行为处理办法》的规定受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分尚未执行的期限与新处分期限之和,但处分期最长不得超过( )。
A.12个月
B.18个月
C.24个月
D.48个月
[多选题]员工年度绩效考核等级包含？( )
A. 优秀
B.称职
C.不称职
D.不合格
[判断题]员工小李上年度绩效等级为 D，本年度绩效等级为 C，小李应被 降岗。
A.正确
B.错误
[单选题]201.5年为某供电公司执行岗位绩效工资制度的第二年，该公司员工张威绩效考核等级为A级，学历由本科提升至硕士研究生，由原中级职称升至高级职称，原省公司优秀人才后备获评为省公司优秀人才，请根据薪档动态调整积分管理规范计算该员工201.5年度的积分。
A.3.5
B.4
C.4.5
D.5
[多选题]跨网省调动的员工，近（ ）年绩效等级累计积分达到（ ）分及以上，且上年度绩效等级达到B级及以上。
A.2
B.3
C.4.5
D.5.5
[单选题]生产岗员工年底个人绩效考核得分占员工年度绩效考核权重是?( )
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
