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[单项选择]甲公司为一上市公司，2012年1月1日，公司向其50名管理人员每人授予200股股票期权，这些职员自2012年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以10元每股的价格购买200股本公司股票，从而获益，公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。2012年有10名管理人员离开企业，预计整个等待期内离职总人数会达到30％，则2012年末企业应当按照取得的服务确认的资本公积一其他资本公积金额为（）元。
A. 35000
B. 45000
C. 50000
D. 65000
[多项选择]大海公司是黄河公司的母公司。2012年1月1日，大海公司向黄河公司100名管理人员每人授予1万份股票期权，等待期3年，行权条件为黄河公司3年净利润平均增长率大道为6%以上，大海公司估计黄河公司每年均能实现该目标。等待期结束后，每持有1份股票期权可以免费获得大海公司一股普通股股票，股份支付协议签订当日，大海公司每份期权的公允价值为15元。2012年12月31日，签订协议的人员中有8人离职，大海公司估计，三年中预计离职比例为16%；当日每份期权的公允价值为18元。依据上述资料，不考虑其他因素，下列会计处理中正确的有（）
A. 黄河公司作为权益结算的股份支付，按照授予日的公允价值确认成本费用和所有者权益
B. 大海公司作为现金结算的股份支付，依据等待期内资产负债表日的公允价值，确认长期股权投资和应付职工薪酬
C. 2012年12月31日合并财务报表中因该股份支付协议确认长期股权投资的金额为0
D. 2012年12月31日合并财务报表中因该股份支付协议确认管理费用的金额为420万元
E. 2012年12月31日合并财务报表中因该股份支付协议确认资本公积0
[多项选择]甲、乙是母子公司关系，2013年年初，作为母公司的甲公司向其子公司乙公司出售一批存货，实际成本为200万元，内部售价为300万元，2013年年末乙公司尚未出售这批存货，期末该批存货的可变现净值为240万元，乙公司计提了60万元的存货跌价准备，所得税税率为25%，假设不考虑其他条件。下列关于合并报表相关处理的表述中，错误的有（）。
A. 确认递延所得税资产25万元
B. 确认递延所得税负债15万元
C. 确认递延所得税资产10万元
D. 确认递延所得税负债40万元
[单项选择]信达公司系上市公司，2013年1月1日，信达公司向本公司200名管理人员每人授予100份股票期权，这些员工需自2013年1月1日在本公司连续服务满3年，即可以10元每股购买本公司100股股票，从而获益。信达公司预计每份期权在授予日的公允价值为18元，2013年12月31日，每份期权公允价值为20元，2014年12月31日，每份期权公允价值22元。第一年有10名员工离开公司，预计3年中离开的员工比例将达到25%，第二年信达公司将预计的离职比例修正为30%。则2013年1月1日信达公司下列会计处理中，正确的是（）。
A. 不做账务处理
B. 应按照2013年1月1日的公允价值确认应付职工薪酬，同时计入管理费用
C. 应按照2013年1月1日的公允价值确认应付职工薪酬，同时计入公允价值变动损益
D. 应按照2013年1月1日的公允价值确认管理费用，同时计入资本公积
[单项选择]海峰公司为一上市公司，2012年1月1日，海峰公司向本公司100名管理人员每人授予200份股票期权，这些员工需自2012年1月1日在本公司连续服务满3年，即可以5元每股购买本公司200股股票，从而获益。海峰公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元，2012年12月31日，每份期权公允价值为18元，2013年12月31日，每份期权公允价值为16元。第一年有10名管理人员离开公司，预计3年中离开的管理人员比例将达到30%，第二年海峰公司将预计的离职比例修正为25%。则2013年12月31日海峰公司累计确认的“资本公积——其他资本公积”的金额应为（）元。
A. 160000
B. 150000
C. 76000
D. 90000
[多项选择]
甲公司为上市公司。2009年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予10万份股份期权，这些人员从2009年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元购买10万股甲公司股票，甲公司股票面值为每股1元。公司估计该期权在授予日的公允价值为12元。2009年有10名管理人员离开甲公司，甲公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%;2010年又有5名管理人员离开公司，公司将管理人员离开比例修正为15%;2011年又有4名管理人员离开。2012年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。
甲公司针对上述业务的下列账务处理中正确的有（ ）。
A. 2009年1月1日不做账务处理
B. 2010年应确认管理费用金额3600万元
C. 2011年应计入资本公积金额2920万元
D. 2012年应计入股本金额810万元
E. 2012年应记入“资本公积——股本溢价”科目的金额12960万元
[单项选择]
A公司为上市公司。2012年1月1日，公司向其l00名管理人员每人授予100份股份期权，这些人员从2012年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每殷5元购买100股A公司股票，A公司股票面值为每股1元。A公司估计该期权在授予日的公允价值为12元。2012年有l0名管理人员离开A公司，A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%;2013年又有5名管理人员离开公司，A公司将管理人员离开比例修正为l5%;2014年又有4名管理人员离开。2014年l2月31日未离开公司的管理人员全部行权。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。
2012年1月1日A公司的会计处理正确的是（ ）
A. 不作账务处理
B. 应按2012年1月1日的公允价值确认应付职工薪酬，同时计入管理费用
C. 应按2012年1月1日的公允价值确认应付职工薪酬，同时计入公允价值变动损益
D. 应按2012年1月1日的公允价值确认管理费用，同时计入资本公积
[单项选择]腾达公司为一上市公司。2012年1月1日,腾达公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权,这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元每股购买100股腾达公司股票,从而获益，腾达公司股票面值为每股1元。腾达公司估计该期权在授予日的公允价值为15元,2012年12月31日的公允价值为18元，2013年12月31日的公允价值为20元，2014年12月31日的公允价值为22元。腾达公司在确定2014年度与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益性工具的公允价值是（）。
A. 2012年1月1日的公允价值
B. 2012年12月31日的公允价值
C. 2013年1月31日的公允价值
D. 2014年12月31日的公允价值
[单项选择]2010年1月1日，甲公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权。这些职员自2010年1月1日起在公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买200股股票，期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职员离开企业，甲公司估计三年离职总人数会达到30%。甲公司2010年末据此计入管理费用的金额为元。
A. 90000
B. 70000
C. 130000
D. 100000
[单项选择]甲公司为一上市公司。2009年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从2009年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股甲公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为30元。至2011年12月31日甲公司估计的100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2012年12月31日全部行权，甲公司股票面值为1元。则计入“资本公积——股本溢价”科目的金额为元。
A. 36000
B. 300000
C. 306000
D. 291000
[单项选择]2009年1月1日，长城公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份股票增值权，这些人员从2009年1月1日起必须在该公司连续服务4年，2012年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2014年12月31日之前行使完毕。长城公司授予日股票增值权的公允价值为5元，截至2010年末累积确认负债150000元，在2011年有10人离职，预计2012年没有离职，2011年末股票增值权的公允价值为12元，该项股份支付对2011年当期管理费用的影响金额和2011年末该项负债的累积金额是元。
A. 30000，225000
B. 30000，180000
C. 90000，240000
D. 75000，225000
[简答题]
A公司股份支付的资料如下：
资料一：
(1)2010年1月1日，A公司为其50名中层以上管理人员每人授予10000份现金股票增值权，这些人员从2010年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可自2012年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2013年12月31日之前行使完毕。A公司估计，该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下：
单位：元
年份
公允价值
支付现金
2010
15
－
2011
18
－
2012
19
16
2013
20
(2)2010年有3名管理人员离开A公司，A公司估计未来2年还将有7名管理人员离开。
(3)2011年有2名管理人员离开公司，A公司估计未来1年还将有3名管理人员离开。
(4)2012年有4名管理人员离开公司。第3年末，共有11人行使股票增值权取得了现金。
(5)2013年12月31日剩余30人全部行使了股票增值权。
资料二：
(1)2010年1月1日，公司向其200名生产人员每人授予1000份股票期权，公司估计该期权在授予日的公允价值为26元。
(2)行权条件为：2010年的净利润增长率应达到20%;或2010年、2011年的净利润平均年增长率达到15%;或2010年、2011年、2012年的净利润平均年增长率达到10%。
(3)这些人员在达到行权条件时可以每股5元购买1000股A公司股票。
(4)2010年末公司净利润实际增长率为18%，2010年末有10名生产人员离开公司;预计2011年末净利润增长率为18%，预计2011年末还将有12名生产人员离开公司。
(5)2011年末净利润实际增长率为10%，2011年末有16名生产人员离开公司;预计2012年末净利润实际增长率为10%，预计2012年末将有12名生产人员离开公司。
(6)2012年末净利润实际增长率为8%，3年平均增长率达到12%，2012年末有10名生
[单项选择]2014年1月1日，东方股份有限公司为其50名中层以上管理人员每人授予200份现金股票增值权，其公允价值为13元。这些职工从2014年1月1日起在该公司连续服务满4年，即可按照当时的股价增长幅度获得现金，该增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。2014年和2015年无管理人员离职，截至2015年年末累计确认负债75000元，在2016年有5人离职，预计2017年没有人员离职，2016年年末该股票增值权的公允价值为14元，该项股份支付对2016年当期管理费用的影响金额和2016年年末该项负债的累计金额是（）元。
A. 94500，94500
B. 74250，88750
C. 19500，94500
D. 12750，88750
[单项选择]甲公司记账本位币为人民币。其子公司乙公司记账本位币为美元。至2013年12月31日甲公司有-项对乙公司的长期应收款500万美元尚未收回，且无具体的收回计划。2012年12月31日、2013年12月31日的美元对人民币的即期汇率分别为1：6.65、1：6.60，则合并报表调整抵消分录中此长期应收款对甲公司合并利润的影响为（ ）万元人民币。
A. 0
B. 25
C. 24
D. -25
[单项选择]
甲公司为一上市公司，20×1年12月25日，经股东大会批准，公司向其50名管理人员每个授予200股股票期权，这些职员自20×2年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以10元每股购买200股股票，从而获益，公司估计此期权在20×1年12月25日的公允价值为15元，估计此期权在20×2年1月1日的公允价值为16元。第一年有10名职工离开公司，预计离职总人数会达到30%。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。
关于权益结算的股份支付的计量，下列说法中错误的是（ ）。
A. 应按20×1年12月25日此权益工具的公允价值15元计量，不确认其后续公允价值变动
B. 对于换取职工服务的股份支付，企业应当按照权益工具在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的其他资本公积
C. 对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，应在授予日按照权益工具的公允价值计量
D. 对于换取职工服务的股份支付，企业应当按在等待期内的每个资产负债表日的公允价值计量
[多项选择]
2013年1月1日，黄河公司授予本公司100名管理人员每人200份股份期权，并与管理人员签订股权激励协议。协议约定：第一年年末的可行权条件为企业净利润年增长率达到18%；第二年年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长12%；第三年年末的可行权条件为企业净利润三年平均增长8%。管理人员即可以5元每股认购本公司200股股票。每份期权在授予日的公允价值为15元。
第一年年末公司净利润增长率达到15%，同时有8名管理人员离开；黄河公司预计2014年将以同样的速度增长，因此将第二年年末的可行权条件调整为企业净利润两年平均增长15%，并预计2014年12月31日可行权。另外，黄河公司预计2014年12月31日又将有8名管理人员离开公司。
2014年12月31日，黄河公司的净利润仅增长11%，无法达到两年公司净利润平均增长15%的水平，同时有5名管理人员离开公司。假设不考虑其他因素，下列关于黄河公司2014年12月31日的会计处理中，正确的有（）。
A. 2014年12月31日的会计处理应考虑修改后的可行权条件
B. 2014年12月31日达到可行权状态，不需要对预计等待期进行调整
C. 2014年12月31日应确认的费用的金额为135000元
D. 2014年12月31日由于没有达到可行权状态，应对未来实现净利润增长情况进行预测，同时调整预计等待期
