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发布时间:2023-12-27 22:34:49

[单项选择]西方人对恭维往往表现出().
A. 提倡“谦虚”
B. 迎合而非否定
C. 否认
D. 提倡“卑己尊人”

更多"西方人对恭维往往表现出()."的相关试题:

[填空题]从王维孟浩然的诗中往往表现出一种()的思想。
[判断题]西方人含蓄、内向,往往比较委婉地表达个人意愿,其思维方式一般是从抽象到具体、从整体到局部,注重感性认识,追随集体意志等。
[单项选择]在竞技体育比赛中,选手们往往为了追求成绩的提高,表现出忘我的拼搏、永不放弃的精神,这反映出的竞技体育社会价值是:()
A. 激励人类的自我奋斗精神
B. 促进经济和社会的迅速发展
C. 满足社会生活的观赏需要
D. 排除社会成员不良情绪
[单项选择]当客户对企业及其产品或服务完全满意时,往往表现出对企业及其产品或者服务的()忠诚。
A. 势利
B. 表面
C. 虚情假意
D. 信赖
[填空题]独生子女比有兄弟姐妹的人离婚率高。其原因是由于独生子女往往表现出“()”的态度。
[单项选择]人们发现在每一年的某个月份或每个星期的某一天,市场走势往往表现出一些特定的规律,即()。
A. 小公司效应
B. 低市盈率效应
C. 日历效应
D. 遵循公司内部人交易
[单项选择]当客户对企业及其产品或服务不完全满意,只是对其中某个方面满意时,往往表现出对企业及其产品或者服务的()忠诚。
A. 势利
B. 心理
C. 排他性
D. 信赖
[填空题]由于人文社会科学的研究对象表现出相当的复杂性与(),所以定性研究显得尤为重要。定性研究的失当,往往会导致()的失效。
[填空题]一个有开拓性、创造性的人往往在任何时候都会表现出这种特点:不安于现状,爱动脑筋,不愿跟在别人的后面走,而希望和别人有所不同等。这是个性的()性。
[单项选择]对每个部门经理来讲,为获得晋升和嘉奖机会,往往会不自觉地表现出维护本部门利益,这是横向沟通的什么障碍?()
A. 部门的本位主义和员工的短视倾向
B. “一叶障目”,对公司组织结构抱有偏见
C. 性格冲突。
D. 猜疑、威胁和恐惧
[单项选择]()模式下成长的小孩往往缺乏自信心和责任感,并表现出攻击性,易受诱惑,做事权宜敷衍,缺乏理想等心理倾向。
A. 支配型
B. 专制型
C. 娇纵型
D. 放任型
[填空题]一个脾气急的人,往往表现出以下特点:动作快、吃饭急、做事时喜欢一口气干完、和人相处时也容易冲动等。这是个性的()性。
[填空题]预示了西方人表现观的西方现代艺术的诞生()。
[单项选择]初中生思维品质的发展表现出明显的矛盾性,主要表现为,思维的批判性和创造性明显增加的同时还突出地表现出思维的()
A. 肤浅性和狭隘性
B. 片面性和表面性
C. 固执性和表面性
D. 肤浅性和固执性
[判断题]良好的人际关系,在认知上表现了人对人的认可、肯定,在情感上表现出彼此的这种喜欢、欣赏,行为上表现出愿意一起接近、行动。
[简答题]西方人性理论的发展新趋势是什么?
[多项选择]西方人竖起手指对人不停地摇晃,表示()。
A. 不对
B. 不满意
C. 反对
D. 警告
[单项选择]受可视光线影响的动物表现出明显的(),内分泌、消化、排泄、肌肉、神经活动都表现出周期性变化。
A. 音频节律
B. 环境节律
C. 日周节律
D. 时间节律
[简答题]列出不适宜的组织结构所表现出的特征。

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