更多"（）原则是指企业对内部员工之间以及与外部之间在工资水平上加以调整，使之"的相关试题:
[单项选择]下列关于旅游经济结构合理化和高度化之间关系的说法中，正确的是（）。
A. 旅游经济结构合理化是高度化的前提和基础
B. 旅游经济结构合理化是高度化发展的方向和目标
C. 旅游经济结构合理化和高度化是相互分离、毫无关系的
D. 在旅游经济发展的不同阶段，旅游经济结构的合理化和高度化的相对重要程度是一致的
[单项选择]福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（）
A. 内在报酬
B. 基本薪酬
C. 非货币报酬
D. 货币报酬
[多项选择]用工状况是指企业员工的（）等方面情况。
A. 人数
B. 技术专长
C. 工作态度
D. 薪资水平
E. 人员结构
[单项选择]对内部员工发放智能卡，需要谁审批授权（）
A. 客服主管
B. 安全主管
C. 部门负责人
D. 客户确认
[单项选择]企业人事管理不仅对内部的员工负责，也必须（），不断提高员工的职业生活质量。
A. 对员工的职业生涯负责
B. 对员工的技术培训负责
C. 对外部的社会和政府负责
D. 对员工的发展计划负责
[判断题]企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序、主次地位和结合方式。
[多项选择]品牌架构是指企业内部品牌要素的数目与产品之间的（）。
A. 对应
B. 延伸
C. 排序
D. 组合方式
[多项选择]企业财务室是指企业通过网上银行向其员工（或下属分支机构）发放工资、劳务费，报销行政费用，或者保险公司通过网上银行向客户发放保险理赔等款项的业务。企业财务室如用于代发工资，其付款账户可以是（）.
A. 基本账户
B. 代发工资专户，其资金来源于基本账户
C. 临时账户
D. 内部账户
[填空题]（）是指企业通过其员工提供产品和服务以满足客户需求的行为。
[判断题]“积极参与企业管理，行使民主权利，提出合理化意见和建议”是员工的基本职责之一。
[单项选择]（）是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。
A. 福利
B. 津贴
C. 奖金
D. 补助
[填空题]运输合理化主要包括运输布局的合理化、（）和（）。
[单项选择]组织内部员工的开发和管理是招聘规划中的核心问题，要有效保证对内部人力资源的合理使用，必须做好（）。
A. 人员的流入预测
B. 人员的流失预测
C. 内部员工流动预测
D. 人力资源的供给预测
[填空题]客户服务，是指企业通过其员工提供（）和（）以满足客户需求的行为。
[单项选择]营销策略计划是指企业在不断变化的销售机会之间，在策略上相配合的（）过程。
A. 平衡
B. 维持
C. 发展
D. 发展和维持
[单项选择]（）是指企业与客户之间建立的、用户管理双方接触活动的信息系统。
A. 供应链管理
B. 客户关系管理
C. 企业资源计划
D. 办公自动化
[多项选择]（）是流通加工合理化重要的考虑因素，也是考虑流通加工合理化的较普遍形式。
A. 节约生产工时
B. 节约能源
C. 节约设备
D. 节约人力
E. 节约耗费
