更多"领导人员作为台下的谈判人时，所做的主要工作有（）."的相关试题:
[单项选择]谈判书的谈判主要特点是（）.
A. 随意性、轻松、不保留
B. 不需要面对面的进行谈判
C. 友好、试探、对抗小
D. 预备性、计较性、保留性
[简答题]试述什么是采购谈判及其谈判内容主要有哪些。
[单项选择]采购谈判的过程可以分为三个阶段：谈判前、谈判中和谈判后。各个阶段都要进行不同的工作，（）属于采购谈判中的工作。
A. 确立谈判的具体目标
B. 探讨谈判所涉及的范围，即双方希望在谈判中解决的事宜
C. 收集对手的相关信息
D. 起草一份声明，尽可能清楚地详述双方已经达成一致的内容，并将其呈送到谈判各方以便提出自己的意见并签名
[多项选择]在商务谈判中其报价方式主要有（）。
A. 书面报价.口头补充
B. 口头报价.书面补充
C. 书面报价不作口头补充
D. 口头报价
[填空题]工作的乐趣是发自（）地喜欢自己所做的工作。
[多项选择]工程谈判时需确定的主要内容有哪些？（）
A. 工程勘测设计周期
B. 工程施工周期
C. 工程安装环境
D. 工程材料界面及施工界面
E. 货物保管和移交
F. 工程联络
[多项选择]谈判的环境主要是包括（）.
A. 地理环境
B. 经济环境
C. 政治环境
D. 自然环境
[单项选择]中国邮储银行总行（）应将三重一大决策制度执行情况，作为对领导人员考察，考核的重要内容和任免的重要依据。
A. 办公室
B. 人力资源部门
C. 审计部门
D. 纪检监察部门
[填空题]商务谈判成交阶段的主要任务是对主要交易内容达成（）的协议。
[多项选择]以成交形式结束的谈判，在谈判结束时主持应做的工作有（）.
A. 清理交易的各项条件
B. 部署接下来要进行的工作
C. 保留必要的谈判期间的资料
D. 总结
[单项选择]中国邮政储蓄银行总行（）应将“三重一大”决策制度执行情况，作为对领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。
A. 办公室
B. 人力资源部门
C. 审计部门
D. 纪检监察部门
[多项选择]主持谈判的主要因素包括（）.
A. 谈判目标
B. 谈判条件
C. 谈判时间
D. 谈判环境
E. 谈判人员的投入
[多项选择]采购谈判的主要影响因素是（）
A. 谈判者；
B. 信息；
C. 谈判形势；
D. 谈判地点；
E. 时间
[单项选择]谈判的主要目标是：（）。
A. 从对方最大程度的获取
B. 保护关系
C. 成为赢家
D. 预先定义自己的目标并坚持
[单项选择]针对谈判目标的不同，谈判主持中可以利用的调节点主要有（）.
A. 投入的谈判人员、时间、态度
B. 投入的谈判人员、地点、态度和策略
C. 投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略
D. 投入的谈判人员、态度、策略
[单项选择]意向书谈判主要特点是（）.
A. 随意性、轻松、不保留
B. 预备性、计较性、保留性
C. 友好、试探、对抗小
D. 不需要面对面的进行谈判
