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[单项选择]用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对（）进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
A. 所有的劳动者
B. 职业病病人
C. 从事接触职业病危害作业的劳动者
[单项选择]用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，（）。
A. 并向劳动者说明情况
B. 并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
C. 并终止职业病病人依法享有的待遇
[判断题]用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业，空闲后再进行上岗前职业健康检查。
[单项选择]依据《职业病防治法》的规定，对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（ ）承担。
A. 用人单位
B. 当地政府
C. 该劳动者
D. 社会保险部门
[简答题]从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查？
[简答题]从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查？
[单项选择]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A. 上岗前、在岗期间和离岗时
B. 上岗前和在岗期间
C. 在岗期间
[单项选择]对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A. 上岗前、在岗期间和离岗时
B. 上岗前和在岗期间
C. 在岗期间
[单项选择]对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（ ）。
A. 劳动者承担
B. 用人单位先行垫付，工伤保险基金支付
C. 用人单位承担
[单项选择]用人单位安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的；由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？
A. 十万元至二十万元
B. 五万元至三十万元
C. 五万元至二十万元
D. 十万元至三十万元
[单项选择]用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（）。
A. 终止职业病病人的待遇
B. 由职业病病人与企业协商解决
C. 按照国家有关规定妥善安置职业病病人
[判断题]从事接触职业病危害作业的人员，在离岗时应当进行职业健康检查，否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
[单项选择]期货交易所合并、分立或者解散，应当经（）批准。
A. 国务院期货监督管理机构
B. 中国期货业协会
C. 银监会
D. 所在地法院
[单项选择]劳动者发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起（）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
A. 30
B. 10
C. 60
D. 15
[单项选择]保险专业代理公司因分立、合并需要解散，或者根据股东会、股东大会决议解散，或者公司章程的解散事由出现的，应当缀（）批准后解散。
A. 国务院
B. 中国保监会
C. 保险行业协会
D. 被代理保险公司
[多项选择]职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括（）:
A. 化学
B. 物理
C. 生物因素
D. 在作业过程中产生的其他职业有害因素
