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[单项选择]生产经营单位安排未经职业健康检查的从业人员、有职业禁忌的从业人员、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业危害作业或者禁忌作业的，安全生产监督管理部门可责令限期改正，并处（）的罚款。
A. 5万元以上30万元以下
B. 10万元以上30万元以下
C. 3万元以上5万元以下
[单项选择]用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A. 夜班作业
B. 高空作业
C. 接触职业病危害的作业
[多项选择]未成年工处于身体发育阶段，因此法律规定用人单位应对未成年工定期进行健康检查，基本的时间和期间界定为（）。
A. 在安排工作岗位前
B. 工作满l年
C. 年满l8周岁，距前一次体检超过半年
D. 年满l6周岁，距前一次体检超过半年
[判断题]用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业，空闲后再进行上岗前职业健康检查。
[多项选择]用人单位有下列（ ）侵害女职工、未成年工情形之一的，应责令其改正，并按每侵害一名女职工或未成年工，予以3000元以内标准的处罚
A. 安排女职工经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级以上劳动强度的劳动
B. 安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C. 安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和从事夜班劳动的
D. 安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
E. 未按规定对未成年工定期进行健康检查的
[单项选择]用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期女职工从事使用（）物品作业。
A. 检测
B. 有毒
C. 其它
[单项选择]《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指（）的劳动者。
A. 年满14周岁未满18周岁
B. 年满16周岁未满18周岁
C. 年满14周岁未满16周岁
D. 年满18周岁未满23周岁
[单项选择]不得安排孕期、哺乳期的女职工从事（ ）。
A. 高温作业
B. 机加工作业
C. 对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
[简答题]对未成年工和女职工实行什么特殊劳动保护？
[单项选择]国家对女职工和未成年工实行（）。
A. 特殊社会保障
B. 特殊劳动保护
C. 特殊劳动保险
D. 特殊社会保障
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中，未成年工是指（）的劳动者。
A. 年满十八周岁未满二十周岁
B. 未满二十周岁
C. 年满十六周岁未满十八周岁
D. 未满十七周岁
[单项选择]未成年工是指（）的劳动者。
A. 小于16周岁
B. 已满16周岁未满18周岁
C. 小于18周岁
D. 等于18周岁
[单项选择]未成年工指的是（）的劳动者。
A. 年满12周岁、未满14周岁
B. 年满14周岁、未满16周岁
C. 年满16周岁、未满18周岁
D. 年满16周岁、未满19周岁
[多项选择]《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。对女职工专门作出了特殊保护的规定。下列说法正确的有（）。
A. 禁止安排女工从事矿山井上、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B. 禁止安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C. 禁止安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
D. 对怀孕7个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
E. 禁止安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
[判断题]未成年工是指年满16周岁，未满18周岁的劳动者。
[单项选择]法律规定中所指的未成年工是（ ）的劳动者
A. 未满16周岁
B. 未满18周岁
C. 年满16周岁未满18周岁
D. 年满14周岁未满16周岁
[填空题]未成年工是指年满（）周岁、未满（）周岁的劳动者。
[简答题]从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查？
