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[单选题](单选题).用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的___的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的___的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于___工资的的工资报酬。( )
A.100%150%300%
B.100% 200% 300%
C.150% 200% 300%
D.110% 200% 300%
[单选题]我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬
A.百分之一百
B.百分之一百五十
C.百分之二百
[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资( )的工资报酬。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
[单选题]用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )。
A.赔偿金
B.违约金
C.滞纳金
D.罚金
[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之( )的工资报酬。
A.一百五十
B.二百
C.三百
D.二百五十
[单选题]用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体
健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过
（）小时。
A.三十
B.四十
C.三十六
D.五十
[多选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予（ ）。
A.警告
B.责令限期改正
C.可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
D.可以按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款
[判断题]（判断题）.休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
A.正确
B.错误
[单选题]根据劳动法规定,休息日安排劳动者加班的,应
支付()工资。
A.1倍
B. 1.5倍
C.2倍.
D. 3倍
[判断题]用人单位违反劳动法，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过( )小时。
A.2
B.3
C.4
D.5
[判断题]用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合 同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.250%
[单选题]安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的( )的工资报酬。
A.百分之一百
B.百分之一百五十
C.百分之二百
