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[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资( )的工资报酬。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬
A.百分之一百
B.百分之一百五十
C.百分之二百
[填空题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。
A.一百五十
B.二百
C.三百
D.二百五十
[单选题]休息日安排劳动者工作有不能安排补休的支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
[判断题]（判断题）.休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
A.正确
B.错误
[单选题]（单选题）.用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的___的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的___的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于___工资的的工资报酬。（ ）
A.100％150％300％
B.100％ 200％ 300％
C.150％ 200％ 300％
D.110％ 200％ 300％
[单选题]根据劳动法规定,休息日安排劳动者加班的,应
支付()工资。
A.1倍
B. 1.5倍
C.2倍.
D. 3倍
[判断题]工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付（如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付）。
A.正确
B.错误
[判断题] 公安民警确因工作需要不能安排年休假的，应当在下一年度安排补休；不能补休或者未休满法定年休假的，应当按规定发放年休假工资报酬。
对
错
A.正确
B.错误
[判断题]公安民警确因工作需要不能安排年休假的,可在下一年度安排补休;不能补休或者未休满法定年休假的,可以按规定发放年休假工资报酬。( )
A.正确
B.错误
