更多"[单选题]休息日安排劳动者工作有不能安排补休的支付不低于工资的( )的"的相关试题:
[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报酬。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬
A.百分之一百
B.百分之一百五十
C.百分之二百
[填空题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之()的工资报酬。
A.一百五十
B.二百
C.三百
D.二百五十
[判断题] 公安民警确因工作需要不能安排年休假的,应当在下一年度安排补休;不能补休或者未休满法定年休假的,应当按规定发放年休假工资报酬。
对
错
A.正确
B.错误
[判断题]公安民警确因工作需要不能安排年休假的,可在下一年度安排补休;不能补休或者未休满法定年休假的,可以按规定发放年休假工资报酬。( )
A.正确
B.错误
[判断题]工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付(如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付)。
A.正确
B.错误
[单选题]安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.250%
[单选题]法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.300%
D.400%
[单选题]安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬。
A.百分之一百
B.百分之一百五十
C.百分之二百