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发布时间:2024-05-14 18:33:27

[判断题]根据《未成年工特殊保护规定》规定,用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部门的证明,予以辞退、应依法解除劳动合同 ( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]根据《未成年工特殊保护规定》规定,用人单位应根据未成年工的健"的相关试题:

[多选题]根据《未成年工特殊保护规定》,用人单位应按( )要求,对未成年工进行健康检查。
A.工作1个月内
B.安排工作岗位前
C.工作满1年
D.年满18周岁,距前一次体检时间已超过半年
[多选题]根据《未成年工特殊保护规定》,未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的( ),由用人单位统一办理和承担费用。
A.职业安全卫生教育
B.职业安全卫生培训
C.未成年工体检
D.未成年工登记
[判断题]用人单位不必对未成年工定期进行健康检查。(  )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位有侵害女职工或未成年工的,应责令改正,并按每侵害一名女职工或未成年工,予以( ) 以内标准处罚.
A. 1000 元
B. 3000 元
C. 5000 元
D. 7000 元
[单选题]用人单位不得安排未成年工从事( )。
A.夜班作业
B.加班作业
C.接触职业病危害的作业
[单选题]用人单位不得安排未成年工从事( )作业。
A.夜班
B.高空
C.接触职业病危害的
[判断题]用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()
A.正确
B.错误
[判断题]11.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]依据《劳动法》,禁止用人单位安排未成年工 从事的劳动有 ()。
A.矿山井下劳动
B.有毒有害劳动
C.低温作业劳动
D.国家规定的第二级体力 劳动强度的劳动
E.国家规定的第四级体力劳动强 度的劳动
[判断题]用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职 工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.正确
B.错误

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