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发布时间:2023-10-23 16:42:15

[判断题]单位职工因对领导不满而采取的扰乱行为,虽然带有扰乱单位秩序的性质,如果不足以影响单位工作正常进行,或者虽然有一定的影响,但是通过说服教育,能够及时听从劝阻与改正,则属于一般性的错误行为,称作违反治安管理行为。()

更多"单位职工因对领导不满而采取的扰乱行为,虽然带有扰乱单位秩序的性质,如果"的相关试题:

[多项选择]根据《治安管理处罚法》,扰乱单位秩序行为中的单位主要是指()单位。
A. 机关
B. 团体
C. 企业
D. 事业
[判断题]扰乱单位秩序的违反治安管理行为,是指扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的行为。
[多项选择]某化工厂突发有毒原料泄漏事故,该单位应当采取的行为是()
A. 立即采取措施处理
B. 及时通报可能受到污染危害的单位和居民
C. 立即向当地环境保护行政主管部门和有关部门报告
D. 立即向上一级政府报告
[单项选择]属于广义扰乱单位秩序行为的主要表现,说法不正确的是()。
A. 在单位大门处经常不接受保安检查证件的管理,并且无理吵闹闹影响进出通道
B. 因为私人纠纷在食堂争吵,继而打架斗殴
C. 经常晚间在集体宿舍内大吵大闹影响其他人休息,不听劝阻
D. 因医患矛盾在医院门诊大堂设置灵堂
[判断题]某部门领导因不满其下属检举统计违法行为,对其下属进行打击报复。经查实后,依据《统计违法违纪行为处分规定》应按情节轻重对该领导给予处分。
[单项选择]根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()
A. 高任务、高关心人
B. 低任务、高关心人
C. 高任务、低关心人
D. 低任务、低关心人
E. 低任务、不关心人
[单项选择]根据领导行为四分图理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是()。
A. 高工作,高关系
B. 高工作,低关系
C. 低工作,高关系
D. 低工作,低关系
E. 不分配任务,高关系
[单项选择]扰乱单位秩序,致使生产、科研、教学不能正常进行的行为,属于()。
A. 聚众扰乱社会秩序罪
B. 扰乱单位秩序的违反治安管理行为
C. 违规违纪行为
D. 过激行为
[多项选择]宋某的行为严重扰乱市场秩序,行政机关在紧急情况下对宋某采取了限制人身自由的行政强制措施,下列说法错误的是()。
A. 行政执法人员应当在三十六小时内向行政机关负责人报告
B. 行政执法人员无需补办批准手续
C. 当场告知当事人家属实施行政强制措施的行政机关
D. 实施行政强制措施后立即通知当事人家属实施行政强制措施的行政机关的地点和期限
[判断题]马某系某水电站操作工,因受单位领导批评,为发泄不满,用炸药将水电站大坝炸毁,致使大坝下游200余户居民受淹,1人死亡,1人失踪。马某的行为构成爆炸罪。
[判断题]定额员有权要求行政领导采取措施,纠正有关劳动工资、奖励等出现的违规行为。
[单项选择]《统计法》规定,对地方、部门、单位领导人在统计数据上弄虚作假的,主要采取()。
A. 通报批评
B. 行政处分
C. 追究刑事责任
D. 责令改正自以罚款
[判断题]某客户单位领导让保安员小李去追索债务,小李因拒绝领导的要求而被辞退,该单位领导的做法侵犯了小李的劳动权
[单项选择]根据健康信念模式,人们要采取某种促进健康行为的时候,对自身采取某种行为能力的自信程度称为()
A. 自我效能
B. 自我觉察
C. 自觉行为
D. 自我完善
E. 自我否定
[简答题]被检查单位或者个人拒不停止违法行为,造成严重水土流失的,报经水行政主管部门批准,可以对违法行为采取什么措施?
[单项选择]例如,采取投资发展战略的经营单位应当由那些乐于冒险,并对不明确的状态采取较大容忍态度的人员来领导;而一个具有保守风格,有生产和工程技术背景,并对控制预算、资本支出、存货和标准化过程有丰富经验的经理,更适合于领导采取()的经营单位。
A. 发展战略
B. 防御战略
C. 多样化战略
D. 稳定发展战略
[单项选择]不正当行为是指损害其他()的利益,扰乱社会经济秩序的行为。
A. 经营者
B. 消费者
C. 投保人
D. 被保险人

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