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[单项选择]根据公务员心理健康的二维理论框架，“做事的认知加工能力”体现在（）
A. 和谐的自我认知和与职业一致的社会角色
B. 情商和良好的人际关系
C. 工作动机和坚强的意志
D. 正常的智能和积极的心态
[单项选择]根据公务员心理健康的二维理论框架，“做事的需求管理”体现在（）
A. 和谐的自我认知和与职业一致的社会角色
B. 情商和良好的人际关系
C. 工作动机和坚强的意志
D. 正常的智能和积极的心态
[单项选择]根据公务员心理健康的二维理论框架，“工作动机和坚强的意志”属于下面哪一方面要求？（）
A. 做人的需求管理
B. 做人的认知加工能力
C. 做事的需求管理
D. 做事的认知加工能力
[单项选择]根据公务员心理健康的二维理论框架，“情商和良好的人际关系”属于下面哪一方面要求？（）
A. 做人的需求管理
B. 做人的认知加工能力
C. 做事的需求管理
D. 做事的认知加工能力
[单项选择]根据公务员心理健康的二维理论框架，“正常的智能和积极的心态”属于下面哪一方面要求？（）
A. 做人的需求管理
B. 做人的认知加工能力
C. 做事的需求管理
D. 做事的认知加工能力
[多项选择]公务员心理健康的二维理论框架中的“做事”维度，是根据我国儒家的“正心，修身，齐家，治国，平天下”传统思想中的哪些内容提出的？（）
A. 正心
B. 修身
C. 齐家
D. 治国
[多项选择]公务员心理健康的二维理论框架中的“做人”维度，是根据我国儒家的“正心，修身，齐家，治国，平天下”传统思想中的哪些内容提出的？（）
A. 正心
B. 修身
C. 齐家
D. 治国
[判断题]公务员心理健康的二维理论框架中“需求管理”是与心理动力论中的本我和超我相对应。
[单项选择]公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。
A. 依法履行公职
B. 纳入国家行政编制
C. 由国家财政负担工资福利
D. 三项均属于
[简答题]根据公务员法对公务员奖励制度的概括性规定，公务员受奖励的条件是什么？
[单项选择]公务员制度的框架体系是（）。
A. 公务员法规体系
B. 公务员职位分类体系
C. 公务员职务等次体系
D. 公务员职级工资体系
[多项选择]“效能政府”是建立在公务员工作职业化的基础上的。这对公务员的专业能力和素质提出了新的要求，具体体现在（）三个层面上，并形成一个由内到外的“洋葱模型”。
A. 行为
B. 能力
C. 工作
D. 理念
[单项选择]公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是（）。
A. 辞职
B. 辞退
C. 退休
D. 开除
[判断题]根据社会比较理论，公务员应多多与人比较，帮助认知不足，加强竞争意识。
[简答题]我国提出要建立一支“高素质的专业化的国家公务员队伍”，你认为公务员的“高素质”主要体现在哪些方面？请论述之。
[单项选择]根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。
A. 九三学社机关的工作人员
B. 基层检察院行政管理人员
C. 在企业工作的全国人大代表
D. 政协办公厅工作人员
[单项选择]根据我国公务员法的规定，对聘任制公务员实行（）。
A. 协议工资制
B. 职级工资制
C. 结构工资制
D. 职务等级工资制
[多项选择]根据国家公务员制度有关规定，被辞退的公务员有权（）。
A. 提出复核申诉
B. 提起诉讼请求
C. 提出申诉请求
D. 提出控告
E. 提出仲裁请求
[多项选择]公务员通用能力框架体系中的定位包括（）。
A. 创新能力
B. 学习能力
C. 全球视野
D. 国际化运作能力
E. 调查研究能力
