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[单选题]在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的（ ）
A.平等保护
B.全面保护
C.优先保护
D.基本保护
[单选题] 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益( )的保护
A.最基本
B.全面
C.侧重
D.平等
[多选题]下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是
A.对企业裁员进行严格限制
B.保护女职工的劳动安全卫生条件
C.优先录用原企业被裁人员或下岗人员
D.企业贴有“安全第一，生产第二”的标语
E.为了扩大就业，尽量保证企业的经营效益
[单选题]我国第一部关于保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律是
A.《民法》
B.《劳动法》
C.《行政法》
D.《商法》
[判断题]所谓“全面保护”是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权益、法定权利和约定权益。( )
A.正确
B.错误
[单选题]“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为(
A.全面保护
B.绝对保护
C.优先保护
D.偏重保护
[单选题]所谓( )是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权益、法定权利和约定权益。
A.基本保护
B.优先保护
C.全面保护
D.部分保护
[单选题]《防暑降温措施管理办法》对高温天气条件下从事户外作业劳动者的劳动保护作出了具体规定。这里所说的高温天气是指()
A.地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气
B.地市级以上气象主管部门所属气象合站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气
C.地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日平均气温30℃以上的天气
D.地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日平均气温28℃以上的天气
[多选题]全面保护是对劳动者权益和权能的保护，包括（ ）。
A.人身权益和财产权益
B.法定权益和约定权益
C.劳动权益
D.基本劳动权益
E.职业发展权益
[单选题]企业社会责任的核心是保护劳动者合法权益，不包括（ ）。
A.不歧视职工
B.不使用强迫性劳动
C.不惩罚职工
D.不使用童工
[单选题]沙特某公司在华招聘一名中国籍雇员张某。为规避中国法律关于劳动者权益保护的强制性规定，劳动合同约定排他性地适用菲律宾法。后因劳动合同产生纠纷，张某向中国法院提起诉讼。关于该劳动合同的法律适用，下列哪一选项是正确的？
A.适用沙特法
B.因涉及劳动者权益保护，直接适用中国的强制性规定
C.在沙特法、中国法与菲律宾法中选择适用对张某最有利的法律
D.适用菲律宾法
[判断题]永续票据在特定条件下可计入权益，并在满足合法合规、风险可控等条件下，允许可计入权益的永续票据募集资金用于项目资本金（不超过项目资本金总额的60%）
A.正确
B.错误
[单选题]实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是（）
A.依法签订劳动合同
B.自觉履行劳动者义务
C.保障劳动者主人翁地位
D.增强劳动者权利意识
