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[多项选择]由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动（）。
A. 常态化；
B. 丰富化；
C. 系统化；
D. 规范化。
[判断题]矿企业必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度，制定并落实安全生产教育和培训计划，建立培训档案，详细、准确记录培训考核情况。
[多项选择]激励培训制度主要包括（）。
A. 完善的岗位任职资格要求
B. 准确的岗位说明书和正确的岗位描述
C. 科学合理的培训考核制度
D. 公平竞争的晋升规定
E. 以能力和业绩为导向的分配原则
[单项选择]在安全培训中，（）必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度，制定并落实安全生产教育和培训计划，建立培训档案详细、准确记录培训考核情况。
A. 煤矿企业
B. 煤矿安全监察机构
C. 煤炭行业管理部门
[多项选择]水库调度主要规章制度包括（）及培训制度、对外联系制度、其它有关管理制度等。
A. 运行值班制度
B. 分析总结制度
C. 汇报制度、水调自动化运行管理制度
D. 资料整编汇编制度
[判断题]编写企业战略管理培训制度的目的主要是明确培训工作的整体规划和管理工作的方向，指导企业培训工作顺利开展。
[填空题]企业制定培训学员请假制度，可以规范培训学员请假行为，提高培训学员的（），保障培训效果。
[简答题]简述培训规划的主要内容和制定培训规划的基本步骤。
[单项选择]安全管理制度主要包括：管理制度、制定和发布、（）三个控制点。
A. 评审和修订
B. 修改
C. 审核
D. 阅读
[判断题]编写培训运作管理制度的目的主要是针对培训实施和工作开展的方法进行相关规定。
[填空题]企业制定学员培训纪律规定，主要是为了严肃培训各环节的纪律，合理、有效地利用（），提高培训质量。
[多项选择]由于培训活动具有（）特点，所以培训质量管理应当遵循培训活动的内在规律而展开。
A. 活动的过程性；
B. 培训形式多样性；
C. 参与主体的多元性；
D. 培训客体不确定性。
[判断题]国家统计调查制度本身属于统计技术性规范，但由于统计调查制度是由具有一定的统计行政管理权限的部门制定的，因而它具有一定的法律效力。（）
[单项选择]分行（）负责辖内结算卡业务管理，根据总行相关制度制定实施细则；负责辖内结算卡业务的检查、辅导和培训工作。
A. 公司机构业务部
B. 电子银行部
C. 营运管理部
D. 信息技术部
[填空题]在国民经济核算历史上，英国经济学家（）主要领导了联合国国民经济核算的研究和统计制度制定工作。
[配伍题]制定新药新知识培训制度，归属（）|开发药品计算机管理系统，自动检测药品剂量、过敏证、禁忌证和药物相互作用等方面信息，归属（）|规范处方行为与操作流程，归属（）
A. 知识培训
B. 科学发展
C. 管理规范到位
D. 环境与流程的优化与持续改进
E. 倡导和建立正确的用药安全文化
[多项选择]要对执行安全规程制度中的主要人员如（）等定期进行正确执行安全规程制度的培训，务使熟练地掌握有关安全措施和要求，明确职责，严把安全关。
A. 工作票签发人
B. 工作负责人
C. 工作许可人
D. 工作操作监护人
E. 操作人
