题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 大学体育理论
题目详情:
发布时间:2023-10-23 09:25:38

[判断题]模拟的主要内容包括:对手的身材、持剑臂、速度、力量、心理特征、神经类型和战术特点,还包括竞赛时的场地、观众、比赛时间、裁判等。

更多"模拟的主要内容包括:对手的身材、持剑臂、速度、力量、心理特征、神经类型"的相关试题:

[简答题]模拟视频接口包括哪些?
[单项选择]艾森克人格问卷的测查结果可提示的神经类型是().
A. 神经质
B. 忧虑性
C. 聪慧性
D. 敏感性
E. 精神病性
[判断题]神经类型是先天决定的,因而不受出生后环境的影响。
[单项选择]竞争对手分析包括:识别竞争对手、搞清竞争对手的目标和战略、()竞争对手的市场反应、选择企业应采取的对策。
A. 选择
B. 判断
C. 分析
D. 建立
[填空题]LKJ模拟检验基本工作流程包括制定模拟检验方案、制定模拟检验大纲并选取和编制()用例、按模拟检验大纲进行模拟检验、模拟检验运行的记录数据文件分析、发现问题处理后的回归检验和签认存档六个部分。
[多项选择]用户通话质量模拟测试包括()。
A. 小区质量(CQT)测试
B. 城市驱车(DT)测试
C. 主干道DT测试
D. 大话务量测试
[简答题]LKJ控制模式模拟检验包括哪些内容?
[多项选择]蒙特卡洛模拟的程序包括()。
A. 确定风险分析所采用的评价指标
B. 确定项目评价指标有重要影响的输入变量
C. 限制输入变量的分解程度
D. 经调查确定输入变量的概率分布
E. 为各输入变量独立抽取随机数
[单项选择]CT模拟定位过程不包括()
A. 确定患者治疗体位
B. 选择合适的条件作断层扫描
C. 利用虚拟软件重建患者假体
D. 确定等中心位置
E. 确定射野方向
[简答题]LKJ控制模式的模拟检验包括哪些内容?
[多项选择]在设计企业内部的晋升竞赛时,需要注意的是()。
A. 必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性
B. 要在当前职位以及拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距
C. 不应使某个人能够非常有把握地认为自己能够获得晋升,或认为自己没有获得晋升的希望
D. 晋升风险越高,当前职位和拟晋升职位之间的工资差距就应该设计得越小
E. 工资差距太大,会削弱竞赛参与者的努力动机
[多项选择]衍生产品交易对手风险包括()。
A. 信用风险
B. 操作风险
C. 结算风险
D. 组合风险
E. 结算前风险
[名词解释]模拟
[单项选择]CT模拟机的组成部分包括()
A. CT扫描机
B. 虚拟模拟定位工作站
C. 激光射野定位系统
D. A+B
E. A+B+C
[多项选择]在设计企业内部的竞赛时,需要注意满足的基本要求是()。
A. 参赛者在知识、能力以及经验等方面具有较高的可比性
B. 参赛者的当前职位和拟晋升职位之间存在足够的工资差距
C. 晋升决策应重点考虑参赛者的意见
D. 参赛者人数应当达到四人以上
E. 晋升决策应吸收组织外部人员参与
[多项选择]借款人的交易对手主要包括().
A. 借款人在商品交易中的对手方
B. 借款人在服务交易中的对手方
C. 借款人在资金交易中的对手方
D. 借款人在劳务交易中的对手方
E. 仅包括借款人在商票交易中的对手方
[多项选择]Turner综合征患者身材矮小的成因包括()
A. 宫内生长延迟
B. 体内雄激素分泌过多
C. 骨骺闭合过早
D. 青春期无身高猝长
E. 新生儿期和儿童期生长缓慢
[简答题]模拟传感器的主要干扰源包括什么?
[多项选择]客户经理应掌握的对手信息包括()。
A. 网点分布
B. 营业时间
C. 资费情况
D. 服务种类
E. 营销活动

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码