更多"实践证明，大体上可将培训五大控制过程分解为18个关键控制点，即“18个"的相关试题:
[多项选择]对培训主管业绩评估的培训管理过程指标可以分解为（）。
A. 知识获取
B. 组织能力
C. 培训转移
D. 心智模式
E. 知识创新
[多项选择]对财务预算进行差异分析时可将净利润指标分解为哪些因素。（）
A. 营业利润
B. 营业外收入
C. 营业外支出
D. 投资损益
E. 所得税
[填空题]汉字的分解章法是（）分解为字根，字根分解为笔画。
[多项选择]对培训主管业绩评估时评价经济效益指标可以分解为（）。
A. 利润水平
B. 社会价值
C. 成本指出
D. 员工收入
E. 股东收入
[填空题]汉字的分解章法是：整字分解为字根，字根分解为（）。
[单项选择]（）的分解章法是：整字分解为字根，字根分解为笔画。
A. 汉字
B. 单词
C. 部首
D. 变化
[单项选择]汉字的分解章法是：整字分解为根字，（）分解为笔画。
A. 单词
B. 汉字
C. 整字
D. 字根
[单项选择]可将球菌分成18个族的抗原是（）
A. 菌毛抗原
B. 核蛋白抗原
C. M抗原
D. 蛋白抗原
E. 细胞壁中的多糖抗原
[简答题]培训项目流程实施过程中的“16个关键控制点”是什么？
[简答题]针对成人学习特点，培训教学呈现哪五大原则？
[多项选择]下列各种点，（）属于平面控制点，而（）属于高程控制点。
A. 三角点；
B. 水准点；
C. 导线点；
D. 三角高程点。
[判断题]肌糖元分解为葡萄糖，这个分解过程是不可逆的。
[单项选择]将系统分解为子系统，各子系统功能总和为上层系统的总的功能，再将子系统分解为功能模块，下层功能模块的实现上层的模块功能是指结构化设计思想中的（）.
A. 自顶向下分解步骤
B. 层次性
C. 系统性
D. 经济性
[填空题]为减少检验过程对生产节拍的影响，压铸工定时检验可按动作进行分解为几次进行，如分解为敲冒口、检验、作标识、作记录等步骤，但必须在规定的整点时刻后（）内完成。
[配伍题]完全随机设计资料方差分析的总变异分解为|随机区组设计资料的方差分析总变异的分解为
[多项选择]按照工作性质不同，可将内部培训对象划分为（）
A. 新员工
B. 生产人员
C. 新产品开发人员
D. 管理人员
E. 企业业务人员
[填空题]罗推尔将控制点分为两类（）和外在控制点。
