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发布时间:2023-10-23 09:21:04

[多项选择]下列关于我国劳动法渊源的说法中,正确的是()。
A. 《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源
B. 《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源
C. 《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源
D. 《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源

更多"下列关于我国劳动法渊源的说法中,正确的是()。"的相关试题:

[单项选择]关于我国《劳动法》的特点,下列说法错误的是().
A. 它是一部完整性劳动法典
B. 它是一部综合性劳动法典
C. 它是一部过渡性劳动法典
D. 它是一部统一性劳动法典
[单项选择]下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是()。
A. 劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动
B. 劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动
C. 劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
[单项选择]我国(包括香港、澳门等地区)劳动法渊源表现形式有()。
A. 成文法
B. 判例法
C. 成文法为主,判例法为辅
D. 既有成文法的形式又有判例法形式
[单项选择]根据我国《劳动法》等相关法律法规,下列关于工资支付的说法中,错误的是()
A. 工资每月至少支付一次
B. 用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单
C. 法定休假日安排劳动者工作的,用人单位可以安排补休而不支付加班工资
D. 用人单位在解除劳动合同时应一次付清劳动者工资
[简答题]劳动法在我国法律体系中的地位?
[单项选择]关于我国劳动与社会保障法的法律渊源,以下说法正确的是().
A. 我国《劳动合同法》不是劳动与社会保障法的法律渊源
B. 以全国人大制定的法律为主要的法律渊源
C. 以劳动行政管理机构所制定的行政规章为主要法律渊源
D. 地方人大和政府及其相关部门制定的法律法规和办法条例是主要法律渊源
[多项选择]下列选项中,关于劳动法的说法错误的有()。
A. 是调整法律关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和
B. 是调整社会关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和
C. 是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和
D. 是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律条例的总和
E. 是调整合同关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和
[单项选择]下列关于我国劳动法的描述,错误的是()。
A. 劳动法统一适用于全国,包括香港、澳门特别行政区在内
B. 劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系
C. 劳动法于1995年1月1日起开始实施
D. 我国劳动法是一部综合性劳动法典
[单项选择]下列关于我国疆域说法错误的是()。
A. 最北端在黑龙江省漠河以北的黑龙江主航道中心线上
B. 最南端在南海南沙群岛的曾母暗沙
C. 最东端在黑龙江与松花江的主航道汇合处
D. 最西端在新疆帕米尔高原
[多项选择]下列表现形式中,属于劳动法的渊源的有()。
A. 宪法、法律、行政法规
B. 地方性法规和经济特区法规
C. 国际法律文件
D. 国际惯例
[单项选择]劳动法基本原则的法律渊源是()。
A. 宪法
B. 行政法规
C. 地方性法规
D. 部门规章
[单项选择]在劳动法的渊源中,具有最高的法律效力的是()。
A. 法律
B. 宪法
C. 国际劳工标准
D. 国际惯例
[多项选择]根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。
A. 对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制
B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C. 用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间
D. 用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时
E. 由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间
[单项选择]以下关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是()。
A. 它规定了劳动合同关系的调整规则
B. 它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
C. 它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
D. 各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
[判断题]根据我国的劳动法,通过劳动合同与国家机关、社会团体等建立劳动关系的劳动者都享有劳动法中规定的权利。()
[多项选择]关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有()。
A. 前者的明确性高于后者
B. 前者的稳定性高于后者
C. 前者的明确性低于后者
D. 前者所覆盖事实状态小于后者
E. 前者所覆盖事实状态大于后者
[单项选择]我国劳动法规定的劳动年龄为()
A. 14周岁
B. 16周岁
C. 18周岁
D. 20周岁

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