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[单项选择]我国劳动法规定的劳动年龄为（）
A. 14周岁
B. 16周岁
C. 18周岁
D. 20周岁
[判断题]根据我国的劳动法，通过劳动合同与国家机关、社会团体等建立劳动关系的劳动者都享有劳动法中规定的权利。（）
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为（）。
A. 14周岁
B. 16周岁
C. 18周岁
D. 20周岁
[单项选择]根据劳动法的规定，下列哪些人可以适用劳动法的规定？（）
A. 比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员
B. 家庭保姆
C. 现役军人
D. 经商的农民
[多项选择]我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事的劳动有（）。
A. 矿山作业
B. 冷水作业
C. 井下作业
D. 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
[多项选择]我国《宪法》和《劳动法》规定了劳动者的权利包括（）
A. 劳动权和劳动报酬权
B. 休息休假权
C. 接受职业技能培训的权利D.获得劳动安全卫生保护的权利
D. 享受社会保险和福利权
[简答题]如何理解我国劳动法中规定的工资分配的按劳分配原则。
[单项选择]根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。
A. 法定货币
B. 实物
C. 有价证券
D. 购物卡
[单项选择]我国规定一般男性的劳动年龄为（）
A. 15-64岁
B. 16—60岁
C. 15—59岁
D. 15—64岁
[单项选择]我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。
A. 1
B. 3
C. 6
D. 8
[多项选择]我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（）。
A. 同时设计
B. 同时施工
C. 同时验收
D. 同时投入生产和使用
E. 同时维修
[单项选择]我国劳动法规定，公民参与劳动法律关系必须年满（）周岁，并具有劳动能力。
A. 16
B. 17
C. 18
D. 20
[单项选择]根据我国现行制度规定，我国男性劳动力的劳动年龄界限为（）
A. 16-55岁
B. 16-60岁
C. 15-60岁
D. 15-65岁
[单项选择]我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 8个月
B. 7个月
C. 5个月
D. 3个月
[判断题]我国劳动法规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则
[单项选择]
我国劳动法的形式包括：
①宪法中有关劳动问题的规定；
②国务院制定的劳动行政法规；
③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律；
④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章；
⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书；
⑥地方性劳动法规；
⑦其他规范性文件。
按其规范的效力层次从高到低的顺序为（）
A. ①>③>②>④>⑤>⑥>⑦
B. ①>③>②>⑥>④>⑤>⑦
C. ①>⑤>③>②>⑥>④>⑦
D. ①>③>⑤>②>④>⑥>⑦
[单项选择]根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（）。
A. 法定休假
B. 年休假
C. 婚丧假
D. 事假
[单项选择]根据我国《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护（）的合法权益。
A. 劳动者
B. 用人单位
C. 国家
D. 劳动争议当事人
