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[填空题]企业的所有资源包括物流，资金流，（）三大流。
[判断题]ERP是对企业的三大流--物流、资金流、信息流进行全面一体化管理的管理信息系统。
[单项选择]流感大流结束后，各级卫生行政部门组织对流感大流行处理情况进行评估。评估内容包括（）。
A. 流感大流行的危害
B. 现场调查处理情况
C. 疫苗和药物使用情况
D. 病人救治情况
E. 以上内容都有
[多项选择]资源是成本的源泉，一个企业的资源包括（）。
A. 直接人工
B. 直接材料
C. 生产维持成本
D. 间接制造费用
E. 生产过程以外的成本
[多项选择]企业的资源可以分为内部资源和外部资源，其中，外部资源包括（）。
A. 行业资源
B. 产业资源
C. 市场资源
D. 外部环境资源
E. 管理资源
[多项选择]根据企业人力资源汁划的内容，企业人力资源计划包括（）。
A. 管理人员计划
B. 人力资源战略计划
C. 人力资源操作计划
D. 科研人员计划
E. 营销人员计划
[多项选择]企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括（）。
A. 生产资料
B. 物质资源
C. 人事资源
D. 人力资源
E. 组织资源
[多项选择]所有者权益包括企业所有者对企业的（）等。
A. 投入资本
B. 资本公积
C. 盈余公积
D. 未分配利润
E. 长期投资
[单项选择]人力资源满足企业优势资源的条件不包括（）。
A. 价值
B. 稀缺性
C. 不可模仿性
D. 可替代性
[单项选择]企业人力资源存量分析包括对企业的外部和内部人力资源状况的分析。企业内部的人力资源存量进行分析，有助于了解自身的人力资源的数量、质量、结构是否与企业的发展战略相吻合，这是企业制定人力资源战略和规划的（）。
A. 基础工作
B. 重要工作
C. 关键工作
D. 综合工作
[单项选择]客户对企业的资源投入不包括（）
A. 主动购买行为
B. 产品和服务的咨询
C. 提高购买量和购买频率
D. 交叉购买
[填空题]企业网络资源包括（）；（）、网络设备和网络软件。
[多项选择]企业信息资源管理的一般过程包括（）
A. 信息化规划
B. 信息化组织建设
C. 信息化项目实施
D. 信息系统应用
E. 项目方案选择与组织
[单项选择]
关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（）
①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析
②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源
③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构
④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距
A. ①②③④
B. ①②③
C. ①③④
D. ①②④
[单项选择]应用企业人力资源微观集成法进行企业人力资源供给分析时，首先要解决的问题不包括（）
A. 岗位的工作环境
B. 岗位规范设置
C. 岗位人员数设置
D. 岗位中的技术等级和学位要求
[多项选择]企业人力资源管理的职能包括（）等。
A. 吸引
B. 录用
C. 保持
D. 发展
E. 评价和调整
[多项选择]企业人力资源结构的合理化包括（）。
A. 年龄结构合理化
B. 个性结构合理化
C. 专业结构合理化
D. 生理心理素质结构的合理化
E. 性别结构合理化
