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[单项选择]战略分析的一个重点是识别哪些资料可以形成企业的核心竞争力，下列不能建立企业核心竞争力的资源是（）。
A. 稀缺资源
B. 不可模仿的资源
C. 不可替代的资源
D. 容易取得的资源
[单项选择]在企业发展的不同阶段，（）是企业的动力，是企业的核心竞争力。
A. 企业管理
B. 企业形象
C. 企业文化
D. 企业经营业绩
[单项选择]培养和增强企业核心竞争力的关键是（）。
A. 集中资源
B. 动态学习
C. 锁定目标
D. 业务外包
[多项选择]企业核心竞争力具备的三个主要特征（）。
A. 价值型
B. 普遍性
C. 独特性
D. 延展性
[填空题]在市场竞争经济条件下，企业在激烈的竞争中能否生存、发展，最终取决于企业的否具备（）竞争力。
[多项选择]企业鉴于（），常将非核心竞争力业务外包给其他企业。
A. 注重高价值生产模式
B. 集中企业资源
C. 形成供应链
D. 垂直一体化战略理论知识
[简答题]简述物流服务对于企业竞争力重要性的主要表现。
[多项选择]培养物流企业的核心竞争力应从下列方面着手：（）。
A. 明确自身的努力方向和目标
B. 集中资源
C. 在各个业务部门间合理分配资源
D. 提高知识、技能的积累和储备
[判断题]采购的最终目的在于使企业自身具有竞争力的同时也使供应商增加价值，强调的是外部资源如何转化为具有竞争力的供应链协作关系，因此现代采购决策的本质是采购竞争力。
[判断题]为了提高企业的核心竞争力，不管是核心业务，还是非核心业务，都要狠抓到底。这是"横向一体化"管理思想的主要内容，也是供应链管理的基本特征之一。
[单项选择]某家电企业一直处于家电行业的领先地位，并促进了家电行业蓬勃发展，由此构建了企业的核心竞争力。该企业的核心竞争力体现为（）。
A. 关系竞争力
B. 环境竞争力
C. 资源竞争力
D. 市场竞争力
[填空题]企业竞争力是基于企业一系列特殊资源而形成的相对于竞争对手的获得长期利润的能力，表现为（）。
[单项选择]房地产企业进行（）分析，主要是分析组织的核心竞争力。
A. 内部资源
B. 总体环境
C. 产业环境
D. 竞争环境
[单项选择]（）薪酬策略强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。
A. 领先型
B. 先进型
C. 第一型
D. 突出型
[单项选择]企业要掌握国外技术，真正建立自己的核心竞争力，关键在于：（）
A. 依靠低成本劳动占领市场
B. 依靠自身禀赋和特长
C. 学习领先企业的隐形知识
D. 学习领先企业的显性知识
[简答题]MIS对于提高企业在市场中的生存能力和竞争力主要表现为哪几个方面？
[单项选择]强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（）。
A. 滞后型策略
B. 混合型策略
C. 领先型策略
D. 跟随型策略
[单项选择]在企业竞争力分析方法中，影响企业竞争力的因素不包括（）。
A. 资源因素
B. 管理因素
C. 市场因素
D. 企业文化因素
