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[单项选择]（）薪酬策略强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。
A. 领先型
B. 先进型
C. 第一型
D. 突出型
[判断题]采购的最终目的在于使企业自身具有竞争力的同时也使供应商增加价值，强调的是外部资源如何转化为具有竞争力的供应链协作关系，因此现代采购决策的本质是采购竞争力。
[单项选择]企业核心竞争力表现在对最终产品中（）的突出的贡献，创造了顾客价值。
A. 顾客利益
B. 顾客权益
C. 顾客待遇
D. 以上都不对
[单项选择]在企业竞争力分析方法中，影响企业竞争力的因素不包括（）。
A. 资源因素
B. 管理因素
C. 市场因素
D. 企业文化因素
[单项选择]中国移动与中国联通之间的竞争属于哪种竞争动力模式？（）
A. 潜在的加入者
B. 供应商
C. 直接竞争者
D. 采购者
[单项选择]在保险市场竞争中，作为保险企业竞争力标志的因素是（）.
A. 承保范围
B. 险种数量
C. 信誉
D. 费率
[判断题]创新是培育核心竞争力、获取竞争优势的重要源泉。
[填空题]在市场竞争经济条件下，企业在激烈的竞争中能否生存、发展，最终取决于企业的否具备（）竞争力。
[单项选择]在当今的竞争中，使企业更具竞争力的是（）。
A. 资金
B. 信息
C. 服务
D. 有形产品
[单项选择]《中国城市竞争力报告2015》香港发布会于5月18日在港岛中环举行。2014年综合经济竞争力指数排名前四位的城市分别为（）。
A. 香港、上海、深圳和台北
B. 深圳、香港、上海和台北
C. 上海、香港、台北和深圳
D. 台北、香港、上海和深圳
[单项选择]战略分析的一个重点是识别哪些资料可以形成企业的核心竞争力，下列不能建立企业核心竞争力的资源是（）。
A. 稀缺资源
B. 不可模仿的资源
C. 不可替代的资源
D. 容易取得的资源
[判断题]劳动合同履行地与用人单位注册地不一致，且用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，则有关劳动者的最低工资标准按用人单位注册地的有关规定执行。（）
[多项选择]企业的竞争战略目标在于使其在产业内部根据自己的意愿来影响（）竞争力。
A. 进入威胁
B. 现有竞争对手间争夺的激烈程度
C. 替代产品的压力
D. 买方与供方的侃价实力
[单项选择]高校的核心竞争力是（）。
A. 学科综合
B. 规模效应
C. 经费充裕
D. 办学特色
[多项选择]"十二五"规划更加强调和突出（）等方面的内容。
A. 建设"两型社会"
B. 加快转变经济发展方式
C. 加强社会建设
D. 保障和改善民生
E. 重视国土整治
[单项选择]面对史无前例的经营压力，寿险公司必须依据不断的产品创新，以提高其竞争力和创造力利润。保险公司可以采取的应对措施包括（）。
A. 增加企业利润
B. 降低保险保障成本
C. 信息公开化
D. 增加灵活性
