更多"（）是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结"的相关试题:
[单项选择]2012年5月27日，一年一度的广东省公务员考试拉开了序幕，公务员招考一般采用笔试和面试相结合的方式。这种招考方式源自我国隋唐时期的（）
A. 禅让制度
B. 察举制度
C. 三公九卿制度
D. 科举制度
[单项选择]担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为（）。
A. 因公辞职
B. 自愿辞职
C. 引咎辞职
D. 责令辞职
[单项选择]担任领导职务的公务员，因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任而提出的辞职是（）。
A. 因公辞职
B. 自愿辞职
C. 责令辞职
D. 引咎辞职
[单项选择]根据国家公务员制度，担任司局级副职公务员的最高任职年龄（）。
A. 40岁
B. 45岁
C. 50岁
D. 尚未规定
[单项选择]公务员的录用范围是：担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
A. 主任科员
B. 副主任科员
C. 乡科级领导职务
D. 乡科级副职
[单项选择]心理健康建设要与公务员的（）相结合，因为两者是相互相互补充的。
A. 物质文明建设
B. 政治文明建设
C. 思想品德建设
D. 意志品质建设
[填空题]公务员法规定：担任（）、县级机关及其有关部门主要领导职务的公务员，应当实行地域回避。
[判断题]国家公务员的职务工资是对担任同一职务不同级别的公务员，按其级别支付的工资。
[单项选择]国家公务员晋升助理巡视员，一般应该担任下一级职务（）。
A. 2年以上
B. 3年以上
C. 4年以上
D. 5年以上
[单项选择]按照我国公务员法的规定，公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行的回避是（）。
A. 任职回避
B. 地区回避
C. 公务回避
D. 亲属回避
[填空题]公务员基本工资由职务工资和（）两部分构成，充分体现了工资制度中职位因素与品位因素相结合的原则。
[单项选择]公务员要想在坚持决策原则的基础上，进行灵活变通以实现决策和实际相结合，就必须做决策的（）工作。
A. 具体化
B. 抽象化
C. 表面化
D. 实际化
[填空题]国家公务员级别确定的具体内容包括三方面：①各级国家公务员担任的（），也就决定了应该对应的级别范围；②各级国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历情况，对级别确定具有重要影响；③所在职位的责任大小、工作难易程度，决定在同一职务层次上的一些特殊职位的初始任职级别，可以高于一般职位的级别。
[单项选择]根据《国家公务员法》的规定，公务员担任一定级别的特定职务的，应当实行地域回避，但（）另有规定的除外。
A. 法律
B. 法规
C. 规章
D. 规定
[单项选择]公务员录用制度的适用范围仅限于担任（）。
A. 调研员以下非领导职务的公务员
B. 助理调研员以下非领导职务的公务员
C. 主任科员以下非领导职务的公务员
D. 副主任科员以下非领导职务的公务员
[简答题]担任领导职务的公务员因公辞职的意思是什么？
[单项选择]公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。
A. 依法履行公职
B. 纳入国家行政编制
C. 由国家财政负担工资福利
D. 三项均属于
[简答题]公务员法规定了聘任制公务员的任职方式，这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革，与委任制公务员的管理相比，聘任制公务员有哪些特点？
