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[单项选择]国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以（）。
A. 辞退
B. 降职
C. 降级
D. 开除
[判断题]专业技术干部的考核分年度考核、任期考核和随机考核
[单项选择]年度考核采取了本述职、民主评议、要素测评等多层次、多角度的考核方法，使海关系统年度考核逐步走上正轨，并形成了工作制度，是从（）。
A. 1984年开始的
B. 1985年开始的
C. 1986年开始的
[判断题]公司培训中心每月按照考核标准对各单位进行安全培训考核，安全培训考核结果与各单位领导班子成员月度安全奖挂钩。
[单项选择]拌和站违规行为按规定纳入年度考核，年度信用等级累计扣分达（）及以上的暂停生产进行整顿。
A. 6分；
B. 8分；
C. 12分；
D. 12分.
[判断题]组建评标专家库的政府部门或者招标代理机构，应当建立年度考核制度，对每位入选专家进行考核。评标专家因身体健康、业务能力及信誉等原因不能胜任评标工作的，停止担任评标专家，并从评标专家库中除名。
[单项选择]通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为（）。
A. 排序考评法
B. 评级量表法
C. 关键事件法
D. 文字叙述评价法
[判断题]各级地税机关要把督查工作纳入目标管理，实行岗位目标责任制，并按有关规定进行年度考核.
[单项选择]在机场控制区工作的员工，一年内违章（）的，应当重新进行培训和考核，培训时间不少于40学时。
A. 二次（含）
B. 三次（含）
C. 四次（含）
D. 五次（含）
[单项选择]“三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作由那个部门负责？（）
A. 省“三支一扶”办
B. 县委组织部
C. 所在服务单位
D. 县级政府人事部门
[多项选择]年度考核与聘期届满考核由委派机构（）共同组织，派驻机构实施具体履职评价。
A. 人力资源部门
B. 风险管理部门
C. 运营服务部门
D. 派驻机构
[判断题]“分公司半年度考核”成绩中管理考核占40％，现场检查占60％。（）
[单项选择]确定公务员年度考核等次的主体为（）。
A. 考核委员会
B. 行政首长
C. 党组织
D. 人事部门
[单项选择]在法国，对新录用的公务员进行的培训称为（）。
A. 上岗培训
B. 入门培训
C. 任职培训
D. 在职培训
[单项选择]拌和站违规行为按规定纳入年度考核，年度信用等级累计扣分达（）及以上的通报批评。
A. 4分；
B. 6分；
C. 8分；
D. 10分.
[简答题]试述国家公务员年度考核结果使用的具体内容。
[单项选择]无权建立评标专家年度考核制度的主体是（）。
A. 省级人民政府
B. 省级住房和城乡建设主管部门
C. 招标代理机构
D. 市级人民政府
[单项选择]从2013年起，专业技术人员未通过继续教育年度验证的，当年年度考核不得评为（）等次。
A. 优秀.
B. 良好.
C. 合格.
D. 不合格.
