更多"试述公务员职位设置的含义、依据与最终要求。"的相关试题:
[简答题]试述国家公务员年度考核结果使用的具体内容。
[简答题]试述建立国家公务员辞职辞退制度的重要意义。
[简答题]试述建设高素质专业化国家公务员队伍的战略意义。
[简答题]试述国家公务员四种法定交流形式的概念及它们之间的区别。
[填空题]进行职位设置包括四个阶段()、职位调查、职位评价、职位设置。
[填空题]职位设置包括四项主要内容:一是确定职位职责;二是确定职位的设置层次;三是确定职位设置的数量;四是()。
[多项选择]中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是()。
A. 职能分解
B. 职位调查
C. 职位监督
D. 职位评价
E. 职位设置
[单项选择]“以一个职位的工作内容为对象,通过调查收集有关资料,掌握实际情况,为正确地进行职位分类提供依据”,这是指()。
A. 职位分析
B. 职位描述
C. 职位调查
D. 职位归类
[单项选择]幼儿园活动区设置的依据不包括()。
A. 教育目标
B. 幼儿的兴趣和发展需要
C. 主题活动发展进程
D. 教师教学风格
[填空题]职位分类制度的内容有:进行职位设置,拟定职位说明书,确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别,()四项。