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[判断题]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过10个月。
[单项选择]杨先生报名参加了某公司M产品的试用活动，试用期为3个月。试用期内，使用者可以根据试用情况决定购买或者拒绝购买M产品。杨先生试用M产品3个月，始终未表示是否购买。对此，下列说法中正确的是（）。
A. 该公司不能视其为购买
B. 杨先生有权继续试用
C. 该公司可以视其为购买
D. 被视为购买的杨先生应拒绝付费
[单项选择]我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。
A. 1
B. 3
C. 6
D. 8
[单项选择]根据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（）个月。
A. 6
B. 7
C. 10
D. 12
[单项选择]某国税局招聘一名驾驶员，试用期为两个月，约定试用期满月工资为1200元。该局所聘驾驶员中最低月工资为1100元，该局所在地最低工资标准为每月900元，试问该驾驶员在试用期内月工资不得低于（）。
A. 960元
B. 1200元
C. 1100元
D. 900元
[单项选择]2013年1月1日，刘某进入甲公司工作，双方口头约定月工资为5000元，试用期1个月，试用期工资按转正后工资的80%支付。据查，至2013年8月1日，双方才订立书面劳动合同。已知，甲公司每月均按双方口头约定支付工资，根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应当向刘某支付的工资补偿数额为（）元。
A. 30000
B. 35000
C. 60000
D. 68000
[单项选择]营业部经理初次定级和调整职级时设试用期，试用期为（）个月，试用期满按照实际达成情况定级。
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
[简答题]金卡客服可以免费使用3个月的呼入限制功能吗？
[简答题]根据3G用户需要，可以免费提供哪些业务？相关业务数据至少可以保留几个月？
[多项选择]试用期不得超过六个月的劳动合同有（）。
A. 劳动合同三个月以上不满一年的
B. 劳动合同期限一年以上不满三年的
C. 三年以上固定期限劳动合同
D. 无固定期限劳动合同
[单项选择]劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。
A. 不得超过6个月
B. 按合同期限的1／12确定
C. 通过平等协商确定
D. 按合同期限的一定比例确定
[多项选择]李某2004年3月15日与某公司签订了为期5年的劳动合同，合同约定试用期6个月。2004年6月20日，李某上班时喝酒，并因琐事与同班组一名工人发生争执，打伤了该名工人。该公司依照厂规厂纪对李某处以100元罚款的处罚，同时决定立即解除与李某的劳动合同。李某不服公司的处理决定。公司解除李某劳动合同的理由，可以是（）。
A. 李某不能胜任工作
B. 在试用期间被证明不符合录用条件
C. 上班时喝酒并打伤同事，严重违反了厂规厂纪
D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化
[单项选择]劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
[单项选择]2013年6月1日，甲公司与刘某达成口头合意，聘用刘某到甲公司工作1年，试用期1个月，刘某6月10日上岗工作，双方于6月15日正式订立了书面劳动合同。甲公司与刘某建立劳动关系的起始时间是（）。
A. 2013年6月1日
B. 2013年6月10日
C. 2013年6月15日
D. 2013年7月10日
[判断题]甲与某公司签订了1年期的劳动合同，合同约定试用期为3个月。该试用期的约定是有效的。（）
[填空题]代维公司新到（包括扩充业务范围）移动公司从事代维工作的，新增业务范围有三个月的试用期，试用期内的基本代维费为正常基本代维费的（）。
[单项选择]劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。
A. 1；2
B. 2；3
C. 2；6
D. 3；6
[单项选择]某局新招聘食堂服务员一名，约定正式录用后工资为每月1200元，试用期一个月。该食堂相同岗位最低工资为1200元，该地区最低工资标准为930员。那么新招聘服务员在试用期内工资不得低于（）元。
A. 930
B. 960
C. 1080
D. 1200
